12月5日上午，省人社厅调解仲裁处副处长唐亚军带领省仲裁院王一凯一行来扶风县开展拖欠农民工工资争议处理工作专题调研。市人社局副局长罗慧萍、仲裁院院长范明辉、仲裁二庭庭长杨宝伟陪同调研。

此次调研，是省人社厅为配合全省根治欠薪冬季攻坚行动，切实维护农民工劳动报酬权益，自12月至2020年春节前，针对全省调解仲裁机构简化优化调解仲裁办事流程、开辟拖欠农民工工资争议处理“绿色通道”、欠薪案件处理情况、建立重大集体欠薪争议应急预案、仲裁机构负责人挂牌督办重大欠薪争议案件和仲裁监察一站式服务窗口建设等情况，开展的的拖欠农民工工资争议处理工作专项调研。调研组先后到扶风县劳动人事争议仲裁庭、调解中心、档案资料室进行了实地调研，全面了解扶风县劳动人事调解仲裁的实体化建设、案件办理以及信息化建设等工作，并对调解仲裁案卷文书资料进行了现场指导。

随后，调研组召开了开展拖欠农民工工资争议处理工作专题座谈会。县劳动人事争议仲裁委员会副主任、县人社局局长卫兵孝汇报了全县调解仲裁机构队伍、制度机制、行风作风、信息化建设情况，以及防范化解劳动关系风险和集体争议处理、拖欠农民工工资争议案件处理等工作情况，重点介绍了扶风县建立化解争议“防调裁审”衔接联动机制情况。县人社局党委委员李永辉对全县建立根治欠薪 “1考2金3制1限”长效机制

和欠薪案件处理情况做了详细汇报。座谈中，调研组还听取了市县调解仲裁工作中遇到的问题、困难及建议，并逐一回应。

唐亚军副处长对扶风县的调解仲裁工作给予了充分肯定，指出扶风县专业基础良好、办案要素齐全、仲裁庭标准化建设多有特色亮点，肯定了扶风“防调裁审”衔接联动工作模式，认为这种模式有效落实了防调、调裁、裁审的衔接效果，并对扶风调解仲裁机构未来发展提出了建设性建议，希望通过大家的努力，把扶风建设成为全省的示范点。

市人社局罗慧萍副局长就扶风调解仲裁和夯实根治欠薪举措等工作提出了很好的意见建议，希望扶风人社继续发挥“排头兵”、“领头雁”作用。（魏亚岐）