为迎接县委、县政府及上级各部门的年终考核，高标准、高质量地完成全年目标任务，努力实现“八连优”目标，城关街道高度重视，积极谋划，精心部署，扎实做好年终目标责任考核各项工作。

一是统一思想，提高认识。树立强烈的责任感和荣誉感，充分认识年度目标考核的重要性和紧迫性，要求每一位干部把工作做细做实，确保自己负责的工作按时序高质量完成，佐证资料翔实具体，切实把考核工作做到实处。

二是细化分工，明确职责。按照上级部门年初下达的目标责任，分条逐项进行详细分工，明确责任领导以及具体的责任落实人，确保每项工作专人负责，高效落实。

三是查漏补缺，强化督查。对照目标管理考核办法及考核实施细则，进一步对各类文件、基础档案资料进行收集并分类归档，对未完成的工作紧盯不放，抢时间、赶进度，按时完成。

四是加强协调，紧密配合。各分管领导及各办公室负责人要积极与考核部门衔接沟通，主动配合，对标对表，完善考核工作，争取在年终考核中取得优异成绩。