今年以来，雅安市名山区人社局通过组织开展技能培训、岗位开发、政策补贴、专家扶持等措施，精准发力，多管齐下，促进就业扶贫成果持续巩固。

一是借助技能培训提升就业。紧密围绕全市“5+1”绿色产业体系发展要求和我区“五园”建设总体规划，确定了电工、焊工、茶艺，评茶、美容美发、厨师等培训工种，采取“培训项目送下去，贫困群众请上来”的方式，分类实施贫困家庭劳动力技能培训、农民工返乡创业培训、劳务品牌培训、高技能人才培训。加强部门联动，积极与扶贫开发局、农业农村局对接，借助“一村一名农技员”的力量，依托农民夜校开展农村实用技术培训。目前已开展各类技能培训1100余人次，圆满完成年初目标。

二是通过开发岗位带动就业。结合乡村振兴战略、美丽乡村建设实际情况，按照适量适度的原则，开发社会治安协管、护林绿化、乡村道路维护、地质灾害监测、乡村保洁、劳动保障协理等村级公益性岗位，2019年累计安置贫困劳动力公益性岗位309人，其中今年新安置52人，已拨付公益性岗位补贴资金208.55万元，帮助贫困家庭劳动力实现“家门口”就业。

三是落实政策补贴助推就业。落实各项就业创业扶持政策，推动更多贫困人口增收脱贫。今年以来，认定7家吸纳贫困劳动力就业企业，促成企业税收减免。农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等生产经营主体吸纳贫困劳动者48人就近就业，企业稳定就业岗位吸纳就业140人。支持贫困家庭劳动力创业，为1名贫困家庭劳动力发放创业补贴资金1万元。

四是引进专家智力扶持创业。依托专家服务基地、专家服务团等载体，邀请到四川农业大学博士、省学术和技术带头人吕秀兰、省林科院高级工程师梁颇等省级专家深入贫困村，现场指导脆红李、毛叶山桐子和藤椒种植技术，申报智力扶贫和专家服务基层项目35个，邀请四川省专家服务团11名专家与项目单位签订了长效帮扶协议，形成“一专家多级共用、一成果多地共享”的良好格局，为全区脱贫攻坚和乡村振兴建设提供强有力的人才智力保障。