今年以来，会理县牢牢把握就业是最大的民生主旋律，始终坚持“人才优先、民生为本、就业保障”的工作主线，聚焦“培训一人、就业一人、脱贫一户”的工作目标，紧紧围绕县委打赢打好“七大战役”工作任务，做好“五篇文章”全方位促进就业。

做好“基础篇”，摸清家底促就业。在全县范围内开展就业培训及意愿摸底调查2次，摸清就业培训等意愿2000余人，摸底培训意愿工种集中在种养殖、厨师、焊工等10余个方面，为进一步开展送岗位下乡和就业培训奠定了基础。

做好“培训篇”，技能培训强本领。根据劳动力培训意愿和企业用工需求摸底情况，采取“技能培训+品牌培训+创业培训”的方式，转变培训方式，转被动接受为主动参加培训。截至目前，举办了52个技能培训班，培训学员2719人，培训辐射种养殖、厨师、焊工等七个方面，不断提升群众就业能力。

做好“招聘篇”，就业招聘促增收。利用“春风行动”“送岗位下乡”“金秋十月”等活动，盘活本地企业用工资源，破解“用工难”和“就业难”，提升就地就业率，服务民生。截至目前，共吸引上百家企业提供就业岗位9126余个，现场初步达成就业意向协议1415余人；依托会理在线发布招聘讯息的企业70余家，工种100余个，岗位3000余个，全方位保障就业。

做好“岗位篇”，转移就业促脱贫。对全县贫困家庭劳动力就业意愿进行调查，摸底县境内各公司、企业、专业合作社、家庭农场等经营主体和县外长期合作单位用工需要，积极为贫困家庭提供工作岗位，完成企业设岗6064人，其中县内用工4766人，县外用工1298人。根据设岗情况，召集30个乡（镇、街道）、58个贫困村第一书记，积极动员贫困家庭就业安置；与县境内烟草公司、三益公司会理复烤厂、会理烟叶仓储中心对接，动员“两不愁三保障”排查出的重点对象和有就业意愿的贫困家庭劳动力就近就业。

做好“保障篇”，政策兜底保民生。兑现全县建档立卡脱贫户中已开发公益性岗位344个，全年从事乡村公共场所保洁、保安、护林、道路维护等公益性工作补助124.5万元。县财政兜底新开发岗位243个，年底拨付资金31万元；认定会理县煜祥农业科技综合开发有限公司等两家经营主体为会理县扶贫车间，共招用脱贫户11人；对享受岗位补贴的90家企业，发放补贴资金172.59万元，受益职工5393人。

截至目前，全县实现城镇新增就业3266人，城镇失业人员再就业523人，就业困难人员再就业317人，失业率有效地控制在2%以内。（记者?王莉 彭敏）