党的十九大对人才工作进行了新定位、提出了新要求、明确了新任务，市审计与统计中心紧跟步伐，着力创新人才工作思路，优化人才发展环境，全方位做好5名“双一流”大学生就业安置工作。

　　培养人才，做好思想引领是指向标。在5名“双一流”大学生到岗后，市审计与统计中心迅速做好岗前培训工作，增强其政治站位和政治素养。针对5位大学生中的3名党员，中心支部充分发挥党组织战斗堡垒的作用，立即把她们编入党小组，带领其参加党员学习和理论活动。对于2名团员，也积极组织她们参与到政治学习和党员活动中，积极发展和培养，目前，两名非党同志积极向党组织靠拢，提交了入党申请书。

　　服务人才，用心用情是助推器。由于新到市审计与统计中心的5名大学生都是女同志，且都是远离家乡来锦工作，中心主动作为，帮助她们解除生活上的后顾之忧。中心领导安排相关部门的女同志与新同志“一对一”结对子，帮助她们随时解决遇到的难题。同时，中心相关负责同志第一时间到市委组织部、市人社局等单位办理新入职同志的社保、公积金、工资发放等相关手续，在经济上给与保障。

　　珍惜人才，搭建事业平台是落脚点。为了给这些远道而来的大学生们创建一个干事创业的沃土，市审计与统计中心安排了5名德才兼备的业务骨干，作为业务导师，帮助大学生们熟悉业务工作，并集中安排新入职的同志们先到综合部门锻炼，让她们尽快全面了解中心的业务工作，培养她们的大局意识，以及对她们各方面的综合素质进行考察，为今后对口培养奠定坚实的基础。

　　中心领导的放手培养和老同志们的贴心指导让新同志迅速转变角色，进入工作状态，她们很快在工作岗位上取得了一定的成绩。在主题教育工作中，新同志们迅速上手，勇于担当，不怕吃苦，攻坚克难。在市直机关组织的“奋斗 振兴杯”职工职业技能比赛中，中心两名同志均获得优异成绩，一名同志获得综合能力比赛一等奖，并代表锦州市参加全省比赛；另外一名同志获得公文写作三等奖，为中心争光添彩。