?在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，保山市局（公司）党委严格规范程序，把握关键环节，高质量召开专题民主生活会，确保“到味”又到位。?

　　一以贯之，深化学习补“咸味”。聚焦专题民主生活会主题，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终的主线，把党章党规作为基础内容，把党的十九届四中全会精神作为必学内容，采取个人自学、集中研讨、网络学习等方式，进一步加强理论武装、深化思想认识、打牢批评与自我批评的思想基础。党委班子成员在前期开展5次党委中心组专题学习的基础上,着力抓好民主生活会前学习，认真研读规定书目、领会重要精神、开展攻坚克难典型案例学习和警示教育，并深入交流研讨、撰写学习心得，在思想的交流碰撞中，加深了对习近平总书记系列讲话精神、国家最新理论、方针和政策的理解，补足思想所缺“盐分”，为开好民主生活会奠定思想基础。?

　　二次聚焦，深查细检品“酸味”。围绕民主生活会主题，聚焦上下联动开门搞教育，采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等方式，广泛听取省局党组、地方党委、工业企业、党员、干部职工和烟农、零售客户对党委班子及班子成员的意见建议，经原汁原味地汇总梳理，共征集意见建议63条。在此基础上，领导小组及办公室成员多次召开专题会议，组织实施“第二次聚焦”,结合征求到的意见建议意见，按照“四个对照”“四个找一找”的要求，结合党的十九届四中全会精神和“九个有无”等方面的问题一项一项会诊把脉、主动认领，在“深查找”“细检视”中，查实、找准问题，深刻理解问题背后的“酸楚”，做到“大问题不放松、小问题不放过、难问题不放弃”，进一步强化措施，统筹协调，齐心合力抓好问题解决。?

　　四个必谈，直言正谏解“苦味”。按照“四个必谈”的要求，提前约定、预先思考、不限场所、不限时长，主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人及支部党员代表开展了深入的谈心交心活动；在谈心谈话过程中，认真落实“必谈”要求，对照党章，坚持问题导向，强化问题意识，对照初心和使命，重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，做到“四个谈透”，即谈透班子问题、谈透个人问题、谈透对方问题、谈透整改措施。大家既说自己、也讲对方，既找出问题，又列举事例，交换意见直怦内心，交流思想深入人心，真正做到有交心、有交锋、有共识、有共勉，帮助同志正视自身问题，缓解“苦”味， ?

　　一针见血，自批互批增“辣味”。在专题民主生活会上，班子成员本着增进团结、促进工作的原则,切实拿起批评和自我批评的武器,对于自身存在的问题能够进行鞭辟入里的查找反思，确保每一个缺点都有表现相见，每一个问题都有举例相证，深挖根源，直击痛处，共查摆出领导班子问题17项，班子成员问题65项；对其他同志的批评用事例说话,做到不留情面、有的放矢、切中要害，会议共提出相互批评意见50条。整场会议既有严肃认真查摆问题、相互批评的“辣味”、又有同志之间相互帮助整改完善的“真情”，达到了增进团结、凝聚力量的目的。?

　　“五强并进”，整改落实获“甜味”。针对民主生活会查找的问题，领导班子认真制定整改方案、班子成员及时制定整改清单，把问题落细落小，把措施精准细化，明确整改责任和整改时限，以“强学习、重修养，强锐气、敢担当，强党性、保本色，强本领、转作风，强弱项、补短板”，“五强并进”力促整改落实见真章，切实让企业和职工群众从中受益，真正尝到“甜头”。

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（保山市局 党建办）?