中共罗平县委县直机关工作委员会2019年度社会评价工作综合报告
| 所在地区： | 云南-- | 发布日期： | 2019年12月12日 |
建设快讯正文
一、基本情况
中共罗平县委县直机关工作委员会属县委的工作机关，现有干部职工7人（其中3人被派驻村扶贫工作），党工委所辖6个机关党委18个党总支部，182个党支部，共有党员2600余名分布县城及部份乡镇。
二、主要做法及成效
为切实转变机关工作作风，罗平县委县直机关党工委以这次社会评价工作为契机，按照罗办字〔2019〕125号文件精神，县委县直机关党工委就如何开展社会评价工作，及时召开班子专题会议、干部职工动员会议，成立了社会评价工作领导小组，按照“围绕中心、建设队伍”的要求，结合机关党的建设工作，将社会评价工作不断向纵深推进，造就优良作风，树立良好形象。
（一）加强机关党的思想建设，强化宗旨意识
坚持把科学理论武装放在首位，把加强学习作为重大任务，切实推进学习型党组织建设，不断提高广大党员干部的思想政治水平，思维能力和科学文化素质。一是深入学习贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，并不断创新学习方法，以支部开展学习为重点，采取专题辅导，讲党课、举办读书活动，办学习专栏，写学习心得、网上在线学习等多种学习形式。二是扎实抓好中央和省、市、县委《关于加强学习型党组织的意见》的学习贯彻，按相关要求加强指导和督查建立健全学习机制，充分发挥机关部门理论学习中心组的示范和引导作用，切实把学习型机关党组织建设引向深入。三是深入学习贯彻落实《党章》《准则》《条例》等党内法规。用党章规范党员的言行，进一步增强党性修养，使党的方针政策较好的贯彻到各项工作中，统一到县委、政府制定的发展目标上，更好地服务于全县的经济建设和社会发展需要。
（二）加强机关党的组织建设，提高办事效率
一是认真落实党建工作责任制，党建工作责任制是全面加强机关基层党组织建设的有效措施，是加强党员教育管理的重要手段，党工委按照县委党建目标责任制要求，结合机关党建工作实际，拟定了县直党工发〔2019〕9号文件并下发各机关党委、党总支（支部），进一步规范了党建工作。二是加强班子队伍建设，严格按照《党章》和基层党组织建设条例规定，抓好班子建设，今年县直机关党工委对所辖8家机改后的原部门党委进行增补重组，选强配齐了机关党委、总总支部、支部班子、对73家机关党委、党总支部、支部进行了换届选举。三是加强党员队伍建设，认真抓好对党员干部的教育、管理、服务工作，把党员的权利和义务有机的统一起来，努力营造党内团结和谐，生动活泼，奋发进取的氛围，激发和调动广大党员的积极性和创造性。四是加强党务干部培训，提高业务素质，机关党工委于8月下旬和10月中旬分别组织两期共628人的党组织书记及组织委员及组织人事科长培训班为规范化建设奠定了工作基础，进一步提升党务干部业务素质。五是认真贯彻新时期发展党员工作，严把审批关，今年1—12月中旬以来发展新党员16名，转正党员18名，给党组织输送了新鲜血液，使党永葆青春活力。进一步做好入党积极分子的教育培养工作和党员发展对象培训工作，按年初工作意见的安排，6月举办县直机关入党积极分子和党员发展对象71人次的培训班。六是加强制度建设，坚持“三会一课”制度，坚持“三本七表一册”制度，逐步和完善各项制度，用制度管人，用制度管事。在去年建成42个规范化建设党组织的基础上，今年正在建的66个规范化党组织基本完成。七是加强群团组织建设，群团组织是党组织在群团组织中的重要政治组织，群团工作以创建“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动为抓手。组织开展妇女才艺展、青年“创业贷款”活动，参与承办了县“五·四”大型文艺演出活动和美丽罗平绿动青春义务植树活动。参加了国际自行车比赛，赛道清洁等特色活动。增强了党建带团建带妇建工作的全面开展，使他们按照各自的章程进行活动，从而使群团组织紧紧围绕在党组织的身边工作，增强了党组织的凝聚力和战斗力，通过加强组织建设，解决了凝聚力不强、软弱涣散、组织活动等不正常的问题，更有效的发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，保证了各项工作任务的完成。
（三）加强机关作风建设，扎实推进争创工作
改进机关作风，提高机关工作效率，发挥党员的先锋模范作用，出色的完成好各项工作，是机关党组织的一项重要工作职责，县委县直机关党工委按照中央、省、市、县委的总体部署和要求，为使创先争优工作常态化、制度化，更好地激发了广大党员的工作热情和敬业精神，出色的完成好各项工作任务，一是党工委严格按照县委的安排布署，以开展“不忘初心、牢记使命”教育活动为契机，落实中央八项规定，突出作风建设，确保教育实践活动不走过场，取信于民，有序开展在学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评整改落实，建章立制各个环节做到高标准、严要求，取得了阶段性成效。二是以实施精准扶贫工作制度为抓手，各党组织组织党员干部深入实际、深入基层，选派第一书记等措施，在实践中进一步密切干群关系，虚心向群众学习、诚心接受基层干部和群众的监督教育，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。三是本着夯实基础，抓住重点问题，先行试点示范，带动面上工作的原则，对6个基层党建组织示范点进行了全方面的督促，其中县法院被列为市工委示范点并受到表彰。
（四）加强机关党风廉政建设，端正从政行为
党风廉政建设和反腐败工作，是机关党组织的一项重要任务。一是抓好反腐倡廉教育基础工作，开展各种警示教育活动，在县纪委县监委组织党员干部开展警示教育活动的基础上，部分机关党委、党总支部（支部）组织党员到警示教育基地开展教育活动，一些机关党委、党总支部（支部）组织党员、干部观看警示教育片，让广大党员听一听、看一看，感受失去人生自由的感悟，永远绷紧拒腐防变这根弦，端正从政行为，筑牢思想防线。二是做好监督制约这项关键性工作，通过履行《党章》《条例》《准则》，深入贯彻《关于建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》把保障党员权利和义务有机结合起来，进一步推进党务公开、营造党内民主、使党务公开工作逐步成为党的基层组织的一项基本制度，加强对全体党员，重大事项，重要决策，重点部门的监督，严格执行党风廉政建设责任制。三是认真贯彻落实中央“八项规定”及省市县委改进工作作风密切联系群众的实施办法等规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，营造风清气正的工作环境，党政机关的形象进一步得到维护。四是支持纪工委开展调查检查工作和查办违反党政纪的案件，今年来共处理违纪党员11人。
三、存在的不足和今后的努力方向
县委县直机关党工委在县委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩，同时也存在一些困难和不足。一是工作的保障条件与工作要求还存在一定的差距，党员教育培训形式、内容显得不够全面系统。二是县直机关党工委点多、面广任务重与人员少的矛盾突出。任务重人员少导致工作安排后检查督促有不及时不到位的情况。三是工作上创新做得还不够，能积极完成县委、政府安排的各项工作任务，但党工委的创新思路和工作方法，还有待提高和加强。在今后的工作中，县直机关党工委将不断拓展新思维，倡导新风尚，健全新机制，推进“学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型”等六型机关建设，充分发挥机关党建的示范带动作用，更好地服务县委、政府的中心工作。
中共罗平县委县直机关工作委员会属县委的工作机关，现有干部职工7人（其中3人被派驻村扶贫工作），党工委所辖6个机关党委18个党总支部，182个党支部，共有党员2600余名分布县城及部份乡镇。
二、主要做法及成效
为切实转变机关工作作风，罗平县委县直机关党工委以这次社会评价工作为契机，按照罗办字〔2019〕125号文件精神，县委县直机关党工委就如何开展社会评价工作，及时召开班子专题会议、干部职工动员会议，成立了社会评价工作领导小组，按照“围绕中心、建设队伍”的要求，结合机关党的建设工作，将社会评价工作不断向纵深推进，造就优良作风，树立良好形象。
（一）加强机关党的思想建设，强化宗旨意识
坚持把科学理论武装放在首位，把加强学习作为重大任务，切实推进学习型党组织建设，不断提高广大党员干部的思想政治水平，思维能力和科学文化素质。一是深入学习贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，并不断创新学习方法，以支部开展学习为重点，采取专题辅导，讲党课、举办读书活动，办学习专栏，写学习心得、网上在线学习等多种学习形式。二是扎实抓好中央和省、市、县委《关于加强学习型党组织的意见》的学习贯彻，按相关要求加强指导和督查建立健全学习机制，充分发挥机关部门理论学习中心组的示范和引导作用，切实把学习型机关党组织建设引向深入。三是深入学习贯彻落实《党章》《准则》《条例》等党内法规。用党章规范党员的言行，进一步增强党性修养，使党的方针政策较好的贯彻到各项工作中，统一到县委、政府制定的发展目标上，更好地服务于全县的经济建设和社会发展需要。
（二）加强机关党的组织建设，提高办事效率
一是认真落实党建工作责任制，党建工作责任制是全面加强机关基层党组织建设的有效措施，是加强党员教育管理的重要手段，党工委按照县委党建目标责任制要求，结合机关党建工作实际，拟定了县直党工发〔2019〕9号文件并下发各机关党委、党总支（支部），进一步规范了党建工作。二是加强班子队伍建设，严格按照《党章》和基层党组织建设条例规定，抓好班子建设，今年县直机关党工委对所辖8家机改后的原部门党委进行增补重组，选强配齐了机关党委、总总支部、支部班子、对73家机关党委、党总支部、支部进行了换届选举。三是加强党员队伍建设，认真抓好对党员干部的教育、管理、服务工作，把党员的权利和义务有机的统一起来，努力营造党内团结和谐，生动活泼，奋发进取的氛围，激发和调动广大党员的积极性和创造性。四是加强党务干部培训，提高业务素质，机关党工委于8月下旬和10月中旬分别组织两期共628人的党组织书记及组织委员及组织人事科长培训班为规范化建设奠定了工作基础，进一步提升党务干部业务素质。五是认真贯彻新时期发展党员工作，严把审批关，今年1—12月中旬以来发展新党员16名，转正党员18名，给党组织输送了新鲜血液，使党永葆青春活力。进一步做好入党积极分子的教育培养工作和党员发展对象培训工作，按年初工作意见的安排，6月举办县直机关入党积极分子和党员发展对象71人次的培训班。六是加强制度建设，坚持“三会一课”制度，坚持“三本七表一册”制度，逐步和完善各项制度，用制度管人，用制度管事。在去年建成42个规范化建设党组织的基础上，今年正在建的66个规范化党组织基本完成。七是加强群团组织建设，群团组织是党组织在群团组织中的重要政治组织，群团工作以创建“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动为抓手。组织开展妇女才艺展、青年“创业贷款”活动，参与承办了县“五·四”大型文艺演出活动和美丽罗平绿动青春义务植树活动。参加了国际自行车比赛，赛道清洁等特色活动。增强了党建带团建带妇建工作的全面开展，使他们按照各自的章程进行活动，从而使群团组织紧紧围绕在党组织的身边工作，增强了党组织的凝聚力和战斗力，通过加强组织建设，解决了凝聚力不强、软弱涣散、组织活动等不正常的问题，更有效的发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，保证了各项工作任务的完成。
（三）加强机关作风建设，扎实推进争创工作
改进机关作风，提高机关工作效率，发挥党员的先锋模范作用，出色的完成好各项工作，是机关党组织的一项重要工作职责，县委县直机关党工委按照中央、省、市、县委的总体部署和要求，为使创先争优工作常态化、制度化，更好地激发了广大党员的工作热情和敬业精神，出色的完成好各项工作任务，一是党工委严格按照县委的安排布署，以开展“不忘初心、牢记使命”教育活动为契机，落实中央八项规定，突出作风建设，确保教育实践活动不走过场，取信于民，有序开展在学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评整改落实，建章立制各个环节做到高标准、严要求，取得了阶段性成效。二是以实施精准扶贫工作制度为抓手，各党组织组织党员干部深入实际、深入基层，选派第一书记等措施，在实践中进一步密切干群关系，虚心向群众学习、诚心接受基层干部和群众的监督教育，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。三是本着夯实基础，抓住重点问题，先行试点示范，带动面上工作的原则，对6个基层党建组织示范点进行了全方面的督促，其中县法院被列为市工委示范点并受到表彰。
（四）加强机关党风廉政建设，端正从政行为
党风廉政建设和反腐败工作，是机关党组织的一项重要任务。一是抓好反腐倡廉教育基础工作，开展各种警示教育活动，在县纪委县监委组织党员干部开展警示教育活动的基础上，部分机关党委、党总支部（支部）组织党员到警示教育基地开展教育活动，一些机关党委、党总支部（支部）组织党员、干部观看警示教育片，让广大党员听一听、看一看，感受失去人生自由的感悟，永远绷紧拒腐防变这根弦，端正从政行为，筑牢思想防线。二是做好监督制约这项关键性工作，通过履行《党章》《条例》《准则》，深入贯彻《关于建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》把保障党员权利和义务有机结合起来，进一步推进党务公开、营造党内民主、使党务公开工作逐步成为党的基层组织的一项基本制度，加强对全体党员，重大事项，重要决策，重点部门的监督，严格执行党风廉政建设责任制。三是认真贯彻落实中央“八项规定”及省市县委改进工作作风密切联系群众的实施办法等规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，营造风清气正的工作环境，党政机关的形象进一步得到维护。四是支持纪工委开展调查检查工作和查办违反党政纪的案件，今年来共处理违纪党员11人。
三、存在的不足和今后的努力方向
县委县直机关党工委在县委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩，同时也存在一些困难和不足。一是工作的保障条件与工作要求还存在一定的差距，党员教育培训形式、内容显得不够全面系统。二是县直机关党工委点多、面广任务重与人员少的矛盾突出。任务重人员少导致工作安排后检查督促有不及时不到位的情况。三是工作上创新做得还不够，能积极完成县委、政府安排的各项工作任务，但党工委的创新思路和工作方法，还有待提高和加强。在今后的工作中，县直机关党工委将不断拓展新思维，倡导新风尚，健全新机制，推进“学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型”等六型机关建设，充分发挥机关党建的示范带动作用，更好地服务县委、政府的中心工作。
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
注册会员 享受贴心服务
标讯查询服务
让您全面及时掌握全国各省市拟建、报批、立项、施工在建项目的项目信息。
帮您跟对合适的项目、找对准确的负责人、全面掌握各项目的业主单位、设计院、总包单位、施工企业的项目 经理、项目负责人的详细联系方式。
帮您第一时间获得全国项目业主、招标代理公司和政府采购中心发布的招标、中标项目信息。
标讯定制服务
根据您的关注重点定制项目，从海量项目中筛选出符合您要求和标准的工程并及时找出关键负责人和联系方式。
根据您的需要，向您指定的手机、电子邮箱及时反馈项目进展情况。
咨询热线：4000-156-001