因工作需要，浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，派遣至淳安县文化和广电旅游体育局下属事业单位淳安县博物馆、规划展览馆从事相关工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

二、招聘对象

1.淳安籍生源的全日制普通高校大专以上毕业生。

2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大专及以上学历且户口在淳安的毕业生（以2019年12月20日的户籍为准）。

生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

二、招聘基本条件

1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵纪守法，具有履行职位所必要的政治素质和业务水平;具有岗位所需组织、协调能力，有较强事业心、服务意识和乐于奉献精神，热爱文博事业，有志于从事我县文博工作;

2.身体健康，能胜任岗位要求。

    三、招聘程序

（一）现场报名

1.报名时间：2019年12月20日上午：9：00-11:30，下午14：00-17:00。

2.报名地点：淳安县博物馆（千岛湖镇珍珠半岛珍珠一路113号四楼办公室），联系人：宋敏；办公室电话：0571-65032206。

3.报名要求：请携带有效本人身份证、毕业证书、学历证书等原件及复印件各一份，近期免冠1寸照片2张，由本人到现场报名。报考人员对所提供的资料须真实合法，若弄虚作假，将取消报考资格，并由报名对象本人承担有关责任。

4.资格审查：按照招考岗位条件对报名对象进行资格审查，经资格审查符合报考条件的，现场填写《淳安县博物馆公开招聘工作人员报名表》，若资格审查合格人数不足该职位招聘计划2倍数的，取消该职位招考计划。 

（二）考试

考试采取面试形式进行。符合报名条件的凭有效身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。具体面试时间和地点另行通知。如两个职位资格审查合格总人数超过40人，考试采取笔试、面试相结合的形式进行，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试合格人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩（计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位），若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前，笔试、面试时间和地点另行通知。

（三）体检和考察

根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员按1︰1确定考察对象。

体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，在面试合格人中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、签订劳动合同

考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司签订劳动合同，合同期限二年，派遣至淳安县博物馆相关工作。试用期二个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。本次招聘所有考生总成绩有效期为一年，2020年12月31日前，本次录用人员当中如有缺岗的，可从本次面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。合同期满，根据本人的意愿和淳安县博物馆的需要，经淳安县博物馆考核合格后，可续签劳动合同。

此公告由浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司负责解释。

　　附件：2019年浙江雷博人力开发有限公司淳安分公司招聘劳务派遣人员报名表.doc

浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司

                     2019年12月13日