在服务和监管上做“加法”，在事项和流程上做“减法”。民生幸福是沉下身子的暖意，从就业创业到社会保障，从降费调基到创新服务……龙泉驿区人社局采取一项项具体而微的社保服务举措，积极落实各项利企惠民政策，不断优化人社公共服务，为企业发展减负增速。

    一、智慧社保 让企业少跑路

    “没想到现在点点手指通过网上平台就能把这次的工伤申报业务办好了，以前可是几个单位跑，楼上楼下跑，一个业务几天跑，到现在的从咨询、受理、出单到交费，不到15分钟就能顺利办结所有手续，智慧社会带来的优质、高效、贴心的一站式便民服务真是了不得”，来自龙泉驿区一家汽车零配件加工企业的办公室工作人员张大姐说。“ 智慧社保 ”平台可自助操作的项目涵盖参保、退保、缴费、转移、生育保险申报、工伤申报等社保业务，可谓是足不出户就能轻松解决所有业务。

为切实推行“互联网十人社”建设，着力打造“线上线下合一，前台后台贯通，纵向横向联动”的公共服务模式，龙泉驿区人社局进一步深化“放管服”改革，不断加强和改进公共服务职能，2019年全额补贴110万元为全区6000余家参保企业免费提供社保网上业务经办服务，规范和引导参保企业自主经办各项社会保险业务，企业通过互联网即可自行操作。据悉， 2019年单位社保公共业务服务对外事项线上可办率达到95%，全区新增企业社保网上经办开通率达86.37%；2019年在线指导用人单位网经操作达3.2万余件，网经审核超500件。

二、降费调基 筑牢“民生之本”

龙泉驿区劳动密集型企业较多，社会保险缴纳负担较重，降费调基政策有效完善了社会保险制度，切实减轻企业负担。“今年只需缴纳员工社会保险8万元左右，一下子减了20%左右，太明显了！”龙泉驿区一家新材料制造有限公司负责人李先生激动地说，“这可是实实在在的真金白银啊！”今年一系列大规模的减税降费“大餐”陆续上桌后，企业和个人的缴费得到“双降低”，充分享受到政策红利，有效降低企业用工成本。

今年以来，龙泉驿区人社局通过精准落实社保降费调基新政，做大政府收入的“减法”换企业的“加法”效益，获得广大参保企业与群众的普遍赞誉。据悉，该区全年组织开展了2次降费率调基数政策宣讲会，累计500余家企业800余人次参加。经测算，新政的落地将为区内参保的9800余家企业和广大参保群众全年减少社保费支出约4.5亿元（1-10月是3.8亿元）。

一组组数据、一份份成绩单，标志着龙泉驿区减税降费成效进一步凸显。这些减掉的负担转化成了盘活企业发展的财源“活水”，成为了促进该区企业高质量发展的新动力之一。

三、工伤预防 排查事故隐患

“职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后可向社会保险行政部门提出工伤认定申请”“对工伤认定申请不予受理不服的可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”…… 在一场龙泉驿区工伤预防宣传培训会的现场，参加培训的企业劳资员纷纷表示，这次培训很有针对性,通过培训了解到不少工伤预防培训的基本常识。

“根据龙泉驿区行业的特点，我们有针对性的编制了《龙泉驿区工伤预防试题库》手册，拍摄了《工伤预防微电影——家的守望》等系列公益微电影，为龙泉驿各行业和员工的工伤预防提供了科学、长久、有效的指导和保障。取得的效果也是显而易见的，今年9月工伤预防启动以来，9-10月工伤事故申报18起，与去年同期57起比较，下降68.4%”，龙泉驿区社保局相关负责人告诉记者。

工伤预防，关键在“防”。2019 年度龙泉驿区工伤预防宣传培训项目增强了职工安全生产和职业卫生保护意识，重点企业上门培训30家，参训员工达2024名;集中组织4场导师力量专题培训，覆盖龙泉500余家企业共计1268名员工;到15个社区/街道开展工伤预防宣传活动，受众人数达20000余人。