榆社政务信息

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榆社县人民政府办公室 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???二O一九年十二月五日

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Δ榆社县创新“四种模式”助推易地搬迁群众脱贫增收。一是转移就业模式。加大易地搬迁群众就业培训力度，共举办农民职业技能及就业培训、扶贫车间企业培训等各类培训班130余期，培训贫困人口约5300人次，有力地促进了贫困家庭劳动力转移就业。目前，全县3480户易地搬迁贫困户中，实现就业人数3198人，其中，在本县及外县务工人数2728人，占比85.3%,户均劳务收入1.7至2.5万元左右，转移就业成为就业易地搬迁家庭脱贫增收的主渠道。二是车间就业模式。在集中安置点配套建设3.5万平方米的扶贫车间，实现“每5平方米提供一个就业岗位”，打造“1公里就业圈”。目前，已引进省外企业6家、省内企业3家入驻各易地搬迁安置点，全县扶贫车间就业人数627人，其中贫困人口327人，占比52.2%。扶贫车间全数投产后，预计可吸纳就业2000人，能带动近1000户贫困家庭就业增收。三是居家就业模式。针对搬迁人口中农村妇女劳动力“门口就业”“居家就业”的需求，各乡镇大力引进劳动密集型企业，以山西雄恒乳胶制品有限公司为龙头，采取“基地+农户”模式，带动全县9个乡镇、84个村、1600余妇女参与居家气球加工，户均增收5000至10000元。今年以来，已累计为县城3个易地搬迁集中安置小区及周边980余户贫困户发放工资159万元，带动增收效果明显。四是公岗就业模式。统筹全县各机关事业单位保洁、保安、园林绿化等用工，优先向易地搬迁贫困人口倾斜，提供市政管理就业岗位307个，年人均收入1万元左右。（本期编校：玉萍 ?芝忻）