平度市实现领导干部任前法律知识考试全覆盖和常态化
| 所在地区： | 山东-- | 发布日期： | 2019年12月19日 |
建设快讯正文
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根据中共青岛市委组织部、中共青岛市委全面依法治市委员会办公室《青岛市领导干部任职法律考试办法（试行）》要求，12月17日上午，平度市2019年领导干部任前法律知识考试在市委党校第二教室举行，53名市委拟提拔任命的副科级以上领导干部全部通过考试且成绩均在85分以上。同时各镇街和市直单位也按照规定组织开展了新提拔中层干部任前考试，进一步提高了国家工作人员依法决策、依法管理、依法执政的能力。考试成绩单作为任职考核材料，由组织人事部门放入个人档案，并形成长效机制，实现了领导干部任前法律知识考试全覆盖和常态化。
平度市领导干部任前法律知识考试内容包括《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》等公共行政法律法规和《党章》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规条例。考试采取集中、限时、闭卷的方式进行，考试期间，参考人员均严格遵守考场纪律，独立思考，认真答卷。为确保任前法律知识考试不走过场，平度市对考试程序进行了严格规定，建立了全市领导干部任前法律知识考试动态题库，并定期更新试题，每轮考试从题库中随机抽取试题，题型分为单选、多选、判断和简答等多种题型。
自“七五”普法启动以来，平度市紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，严抓领导干部学法用法工作，做到“任前必考”、“晋前必考”，一人不漏，实现拟提拔人员任前法律知识考试常态化。并将考试和测评结果作为提拔任用干部的重要参考，以考促学、以学促用，推动领导干部尊法、学法、守法、用法，进一步提高领导干部运用法律思维和法治方式解决问题的能力，对推动法治平度建设具有重要的意义。
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