市人社局积极开展五大领域综合行政执法改革人员转隶工作。

　　一、召开两次工作协调会议。一是9月23日，在市人社局召开五大领域执法队主管部门人事管理人员及六个执法队人事管理负责人工作会议，就人员档案审核、人员转隶、人员过渡手续办理及转隶后人员管理工作进行安排，明确档案审核工作及过渡手续办理科室及对接人。二是12月3日，在市人社局召开座谈会，对转隶手续办理、合同签订、转隶后人员管理等相关政策进行解答，对《事业单位聘用合同》《事业单位管理手册》《事业单位岗位聘用审核表》样表填写进行讲解，对可能出现的问题进行预判。

　　二、人员转隶工作。一是安排了7名精通业务人员集中审核涉转人员档案，并为审核档案办公室加设监控设备、更换防盗门锁，确保此次人员转隶档案审核工作安全平稳。二是已集中审核涉转人员档案594本，其中市场执法队154本；文化执法队68本；农业执法队143本；生态执法队37本；交通执法队192本。存在问题档案由原单位进一步完善和补充。三是转隶手续办理。按照合格一批转隶一批的原则，已为档案审核通过人员出具调转介绍信，完成人员转隶。同时，6个执法队的档案审核及人员转隶工作正在开展。

　　三、人员过渡工作。一是对已通过档案审核人员发放《事业单位聘用合同》共计510本，发放6家执法队的《事业单位管理手册》6册，同时发放《事业单位岗位聘用审核表》样表。二是各执法队及主管部门人事管理负责人按照相关要求，已开展人员过渡相关手续的准备工作，人员过渡手续办结后进入人员日常管理阶段。