加强作业队建设打通人才晋升通道
| 所在地区： | 广西-- | 发布日期： | 2019年12月24日 |
建设快讯正文
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分公司领导班子对班组建设进行专题讨论。凌云/摄影
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为进一步加强作业队标准化建设，培养后备人才，建立良好的人才成长环境，有效地激励员工融入企业、服务企业，12月18日，电力变电分公司开展作业队工班长、技术员及工班员工整合编制，为基层人才晋升，提供平台。
结合公司施工项目管理实际和需要，分公司领导提出了加强标准化作业队伍建设的项目管理目标，并组织编写了《电力变电作业队标准化管理手册》，以此加快推进公司工程建设项目管理体系标准化建设，全面提升分公司工程项目管理整体水平。
此次作业队、班组人员配备本着公平、公正、自愿的原则，各作业队长现场抽签排序，轮流挑选电力、变电专业工长和技术员，补充到各个作业队中去。
今年以来，分公司将原有11个作业队进行整编，最终确立10个作业队，通过党委会研究、基层考核，提拔80后队长3人，提拔80后党支部书记4人。作业队整编后，极大地调动广大青年员工工作积极性和主动性，为分公司建立健全人才培养机制打个扎实基础。
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凌云/报道/摄影
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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