（1）优化环境，厚植干事创业“沃土”。探索建立以产业发展贡献为导向的评价机制，利用电商平台等方式吸引在外创业的本土人才、农村籍大学生等回乡创业，强化党员示范带动作用，积极培养一批懂技术、讲党恩的“土专家”“田秀才”，建立了80余人的“乡土人才库”。
　　（2）项目扶持，培育产业振兴“温床”。坚持把抓实人才项目作为吸引人才、集聚人才、用好人才的重要载体，采取“人才+项目+基地”模式，通过茶叶、中药材、花椒种植产业等项目的实施，有效辐射带动特色优势产业发展。
　　（3）加强培训，提高就业增收“技能”。实施专业技术人才对口帮扶行动，围绕乡村产业发展实际，选派24名技术人才开展惠农政策宣讲、农业科技培训、产业基地培育和致富能人培养等服务。截至目前，围绕茶叶种植、生猪养殖等特色产业举办各类培训32场，惠及3000余人次。