工业小分队紧紧围绕“再造一个产业威远”的目标，提前谋划好2020年投资促进目标任务，严格落实“一对一”紧盯机制和“商务秘书”派驻机制，积极引进增量，为构建“一区九园”产业布局贡献力量。

　　一是提升队伍综合能力。工业小分队在3名队员的基础上，2020年计划再增加3名队员，建好用活队长A、B岗，建立健全小分队“定点外派+据实外出”机制，根据工作分工及人员类型进行合理分组。加强分队成员综合理论培训和业务实践培训，主动向各产业主管部门请教，通过参加培训、上网查询、实地考察等方式，着重学习我县产业发展形势、工业产业现状及发展方向、招商政策、谈判技巧、商务礼仪等知识。

　　二是转变思想主动出击。建立重点项目推进专班，畅通信息交流机制，主动加强与各业务主管部门的对接交流。结合我县“一区九园”产业布局、“两个千亿”产业，积极探索精准招商、产业链招商等多种形式。主动为加快培育川威、威玻等一批骨干企业和产业集群服好务，整理包装一批“以企招商”项目。以县委、县政府举办文旅康养投资推介会为契机，积极参加各类项目推介会、投资洽谈会，推动项目合作。

　　三是紧跟时代创新观念。一是着力将招商引资工作向高端化、专业化提升。积极引进传统产业升级换代项目、高端新兴产业项目，突出抓好电子信息、大健康产业、新材料、新能源、新装备制造等新兴领域招商。一是着力将招商引资工作向科技型、创新型靠拢。做好各类基础数据收集，用好大数据及现有各类招商信息平台，加大与在外知名商协会、人士的沟通联系，全面统筹开展政府与商会的日常联络和信息共享，建立线上信息互通机制，捕捉项目信息。（陈辛菡）