2019年以来，荥经县人社局机关党支部深入学习党的十九大精神，紧紧围绕中央、省委、市委和县委的决策部署，以学习教育、三会一课、主题党日、脱贫攻坚为突破口，积极打造符合人社实际的机关党支部，高质量助力人社基层党建工作走深走实。

一是以“学习教育”为抓手，加强党员干部培养。县人社局机关党支部目前共有党员38名，50岁以上2名，50岁以下36名，年龄结构呈年轻化。县人社局机关党支部充分结合党员年轻化的实际，制定了的党员干部理论学习计划，坚持每月开展集中学法活动，派出相关人员参加各类学习培训，丰富学习形式，以训促学，同时注重让党员干部在实际工作中磨炼、摔打和成长，下派3名党员同志到联系乡开展脱贫攻坚工作。今年以来，全局干部职工一起进行了 23次集中学习，15次专题讨论。各股室、各下属中心共进行集中学习48次。

二是以“三会一课”为重点，全面开展基础党建工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，局机关党支部再次重申和强化了基层党组织“三会一课”制度，提出了党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党小组会每月一到二次、党课每季度1次、有特殊情况可增加次数的工作要求并严格执行，进一步完善党员教育管理，夯实党建基础工作。今年，县人社局机关党支部累计组织召开党员大会14次，支部委员会12次，四个党小组合计召开党小组会48次，领导干部上党课6次。

三是以“主题党日活动”为载体，探索党建新形势。结合人社工作实际，县人社局机关党支部在单位内部开展了以“重温入党初心、纪念建党98周年”主题活动、学法知识竞赛、礼仪培训、观看爱国主义题材影片、“服务明星评比”“在职党员进社区”、走家入户送政策、扶贫帮困送信心、就业培训送岗位、服务百姓送满意、劳动维权送温暖等十多项活动，共计150余次。通过活动的开展，全局党员干部的思想观念进一步转变、工作作风进一步改进、服务意识进一步增强、办事效率进一步提高，有力地推动和促进了各项人社目标任务的完成。

四是以“脱贫攻坚”为契机，深入组织实施党建扶贫。为把扶贫工作抓好，县人社局始终厚植党支部引领，以党建促脱贫，发挥党支部脱贫攻坚领导核心作用。一方面及时调整充实驻村帮扶工作组人员，选派黄永耀、刘伟、宋扬等三位党员同志驻村开展工作。另一方面切实制定帮扶工作计划，从抓组织建设入手，统一思想，凝聚共识，提供资金支持，划拨第一书记下乡工作经费5万元。同时，发动全体党员干部定期到村组与结对帮扶群众交心谈心，了解想法，加大产业扶持力度，鼓励引导贫困户发展蔬菜、猕猴桃、种养殖等特色产业。截至目前，已为贫困户送去鸡苗500只，共计14568元，开展建档立卡贫困劳动力专项技能培训9期，累计培训建档立卡贫困劳动力268人，累计发放培训补贴7.545万元，累计发放生活费补贴1.235万元。开发卫生保洁、留守老人和儿童看护、交通秩序维护三种农村公益性岗位488个，累计发放农村公益性岗位补贴216.62万元。