一是注重专业培训。主动把统计业务培训纳入全县党员干部年度教育培训计划，利用“干部夜校”、党校领导干部读书班等平台，对县各级领导进行统计知识集中培训，切实提升抓统计、谋统计、推统计的业务能力。针对乡镇、部门、企业统计人员，分行业开展常态化业务培训，先后组织各类专题培训40余次，基层统计人员业务水平得到不断提升。?

二是加强业务比拼。针对统计工作新形势、新任务，每月举办“统计大讲堂”、每季度开展“统计大晒台”、每半年进行“统计大比武”，打造一支政策熟悉、业务精湛、素质一流的统计干部队伍。

三是拓展交流平台。建立基层统计工作微信群，由县统计局随时解答基层统计人员遇到的实际问题，切实做到疑问第一时间回复、问题第一时间解决，只要基层有需求、县统计局就第一时间到位指导，从源头上减少了工作失误、提高了工作效率。