开滦股份吕家坨矿业公司工会“四个一”? 构筑群众安全大本营

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为充分发挥群安组织在安全生产中的二道防线作用，全面做好群众安全工作，四季度以来，开滦股份吕家坨矿业公司工会以“一月一座谈、一月一回访、一月一培训、一月一主题”为载体，全力构筑群安大本营，助推公司实现全年安全生产目标。

一月一座谈。公司工会每月组织召开一次谈心活动，让女工协管员们走进区队，与员工面对面的谈心、交流，及时了解掌握一线员工的工作现状、生活情况以及日常生活中需要解决的问题，进而采取相应措施，为他们排忧解难，让他们轻装上阵，使安全协管工作更加贴近一线员工、贴近安全生产，有力地促进了矿井安全生产和安全管理工作。

一月一回访。公司工会从建立安全回访机制入手，把年度内发生两次“三违”的员工、严重“三违”人员作为月份回访对象，通过再次深入到员工家庭，了解员工的思想状况及家庭生活情况，用心感受他们的所思、所想、所盼，找出解决症结的方法，用真情疏导帮助他们改正不良习惯，消除“不安全苗头”，确保安全生产。?

一月一培训。公司工会本着进一步提高“四员一代表”的综合素质，促进大家在安全生产中更好地发挥作用入手，每月组织一次培训，就创建安全质量标准化的主要内容、如何深入推进安全质量标准化建设、安全生产新法规、矿井五大灾害防治、煤矿工人违章行为及其危害、警示事故案例分析等方面进行培训，进一步强化了“四员一代表”的服务意识，增强大家做好安全工作的责任心和使命感，筑牢安全生产的第二道防线。

一月一主题。公司工会结合公司各个阶段的安全生产形势，每月确定“四员一代表”工作的主题，适时组织开展“有奖问答、安全服务、安全文艺进区队、争当安全贤内助”等主题竞赛活动，向员工传播安全生产知识，营造安全氛围，用爱心温暖矿工心、用真情呼唤保安全、用亲情筑起了安全生产的第二道防线，确保安全生产目标的实现。

（吕矿公司）