“学习无止境，初心要笃行。根据统计，昨天是我们公司‘学习强国’平台人均积分破万的日子，希望各位同志继续努力，百尺竿头更进一步，为下一个10000分努力！”12月12日，中铁电气化局装备公司党委书记曹迎春在公司“党员范儿”微信群这样告诫公司全体党员。

今年3月初，装备公司党委发动公司全体党员，及时下载并注册“学习强国”APP，开展学习教育工作，自此，观时政、阅文章、看视频、做专题、争分享、晒“积分”开始成为装备公司党员干部之间学习交流的新风尚。

从“奋力追赶”到“遥遥领先”

“近期，根据集团公司通报排名结果来看，我们虽然不是倒数，但是与第一梯队还有一定的差距。因此，公司各级党组织一定要认清开展‘学习强国’学习竞赛的意义，各党支部书记一定要加强组织策划，发动广大党员和入党积极分子积极参加学习竞赛，全力营造大学习的浓厚氛围。在平台的学习运用上，党员干部一定要发挥表率作用，先学一步，当好标杆、树好榜样，确保‘学习强国’学习平台学习运用取得实效。”4月11日，曹迎春在“学习强国”学习竞赛启动会上的讲话掷地有声。

当时，装备公司已实现党员注册、登录全覆盖，但在活跃学员数、参与度、人均积分上与排名靠前的兄弟单位相比还有一定的差距。为了进一步用好“学习强国”学习平台，让线上学习成为常态，确保装备公司在学习活动中排名领先，装备公司开展了“学在车家，志在强国”学习竞赛活动。

6月24日，装备公司以学员活跃度100%、参与度100%、人均日积分40.76，的优异成绩在集团公司30家单位中排名第一，至此，装备公司的学习强国同级排名再也没有掉出过前三。

从“消极抵制”到“乐此不疲”

“我每天手头的工作都忙不完，学习时间老是抽不出来。再说，我也不是不愿学，可我的手机不行，学着学着就死机了，为了这个软件，还要换个手机呀？”机关小李对第一党支部书记刘帅兵如此说到。

在刚接到安装应用“学习强国”的通知时，一些党员干部存在盲目抵触情绪，认为平常工作繁琐复杂，每天完成学习任务增加了额外负担，容易走了形式。还有一些老党员因为年龄大了，对平台的应用不是很熟练，也会产生抵触情绪。

为此，装备公司各党支部书记积极做好每一名党员的思想教育工作：为先进鼓劲呐喊，为后进排忧解难，年龄大的党员手把手、面对面教他们操作软件，年龄小的党员时刻叮嘱他们要端正思想，坚持每日学习。随着学习平台的推广深入，同志们在逐步学习了解后，许多人慢慢改变了观念。

“‘学习强国’可以让我足不出户尽知天下事，可真是我们司助人员的好宝贝！”立杆车司机蒲军今年54岁是一名老党员，虽然年龄大，但他确却是第三项目部公认的学霸。自下载“学习强国”APP的那一天起，他就一直没有间断，坚持每天学习。作为第三项目党支部第一个积分上万的人，蒲军讲起了自己的经验“说实话，在刚接触学习平台时，我操作不是很熟练，为此我没少请教身边的小伙子。慢慢的，基本能熟练操作软件了，也花了不少功夫学，但是和其他同志们一比，积分却没他们高。后来我就琢磨得把零碎时间利用起来。比如，我每天起床前第一件事情，就是打开学习强国，收听新闻联播，等新闻播完了，就能拿到登录积分1分，有效收听1分，视听学习时长6分，一下子拿到8分。有时在驻地休息时候学一学，有时在施工间隙学一学，就这样，每天把分数学满也不是很费劲。”

如今在装备公司员工们交流的话题不再是过去的一般性闲谈趣闻，而是“学习强国”。在作业车上，两名入党积极分子正讨论着这周的“每周答题”；在修理厂职工夜校的培训课堂上，维修工人们正在通过学习平台观看《机械原理》的视频；在机关党支部的“不忘初心 牢记使命”主题教育集中学习研讨会上，党的十九届四中全会精神正在通过“学习强国”向党员干部传达……，一股大大的学习浪潮正在装备公司翻涌着，而李强也成了所在支部的排头兵。

从“事不关己，己不劳心”的抵触情绪到“入山问樵，入水问渔”的求知精神，在连续多日的学习中，装备公司的党员干部已逐渐养成了天天学习的好习惯，徜徉在知识的海洋里，乐此不疲。

从“浅学辄止”到“学思践悟”

“在平时的工作中，我在写作方面比较欠缺。通过学习平台，我不但可以拜读许多优秀文章，还能学到很多写作的知识，特别是公文写作这方面的。知道不？通过‘慕课’我还可以学习插花呢！”综合部年轻党员柴园园兴奋地说到。学习强国手机APP客户端有“学习”“电视台”“电台”“百灵”四大板块56个频道，平台里精彩纷呈、包罗万象的学习内容给大家提供了一方学习天地，政治、经济、文化、科技、健康、旅游、慕课等频道，形式丰富多彩，趣味无穷。

“我今天没有使用分享复活，一口气答对了28道题呢！”刘帅兵在他的微信朋友圈里分享。从刚开始的刷分答题简单“机械式”学习，到现在的不断挑战自我，党员们的积分方式也不断趋于理性。

张雅楠认为心中惦记、养成习惯，就能学好“学习强国”。作为机关第二党支部的学霸，在分享学习心得时，她说“心里总是想着这件事，每天去做，就会慢慢养成习惯，如果哪一天没学，就好像少了点什么一样。”

“学习强国”学习平台悄然改变着装备公司党员干部学习生活习惯的同时，也改变了大家获取知识和信息的渠道，让平时碎片化的时间得到了充分利用，真正成了党员干部的“口袋书”“百宝书”。

从“简单使用”到“深度运用”

“今天，我带领大家学的内容是一篇文章《张富清：一个老英雄的初心本色》……”这是集团公司优秀共产党员胡贵在第二项目部开展的“道德讲堂”活动中为所在的班组上课。

“各位书记，10月16日上午9点用‘学习强国’平台召开‘不忘初心、牢记使命’主题教育视频推进会，请大家准时参会”这是装备公司“车家党建第一责任人”群里的一条通知信息。

装备公司作为中铁电气化局集团下属的一家专业服务公司，有着极其鲜明的行业属性，公司广大员工是电气化铁路建设施工中最分散、最流动的群体，长期以来他们长期以车为战，以车为家。党员参加学习难、党员互相交流难、组织集体活动难，这“三难”成为装备公司基层党支部开展党建工作难以逾越的一道坎，而“学习强国”APP无疑成了基层党员干部参加组织生活和思想政治教育的重要补充方式。

据不完全统计，截至目前装备公司各党支部利用“学习强国”平台的“强国视频会议”模块召开各类会议78次。其中，在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展过程中，各党支部积极组织召开主题教育推进会、座谈会23次，征得具有建设性的意见建议11条，有效地推动主题教育往心里走、深里走、实里走。“学习强国”让公司班子领导干部和普通群众、党员和党员、党员和群众之间实现了面对面交流，拉近了党群距离，增进了彼此的感情。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”，装备公司党委牢牢树立抓“学习强国”推广使用工作就是抓意识形态工作的思想，把“学习强国”学习平台推广使用工作作为当前一项重大政治任务部署推动,通过加大宣传力度、精心组织发动、完善推广机制、创新工作方法等方式,最大限度调动公司广大党员群众的学习积极性，使“学习强国”学习平台成为党员群众干事创业的理论宝库、强魄铸魂的精神家园。

学习之于信仰和才干，犹如运动之于健康和体魄，持之以恒、行之愈远愈受益。今天，你学了吗？