为进一步夯实非公有制企业党建工作基础，促进辖区非公企业党支部党员组织生活规范化，皋兰县非公党委坚持“四个注重”举措，提升非公企业党建工作，即注重选好一个带头人、注重配强一名党建指导员、注重打造一支过硬的党员队伍、注重建好一个活动阵地，助力全县非公企业健康发展。

    注重选好一个带头人。按照建立一个机构、完善一套规范，提高“两个覆盖”和建强“两支队伍”，创建一套载体、打造一个阵地“112211”的工作思路，瞄准非公有制经济组织党建全面进步、全面过硬总体目标。明确政治素质强、党建业务精、协调沟通能力强的标准，采取企业推荐、上级党组织审核、党内选举的方式，把企业中的优秀党员选拔到党组织书记岗位上来。按照“组织选派、双向选择”的方式，推荐有丰富党务工作经验、善于做基层工作的到非公企业担任党支部书记。

    注重配强一名党建指导员。以县非公党委为领导，以非公办牵头，非公党建工作站主抓，党建专干配合齐抓共管的工作机制，要求企业党支部以“三会一课”“主题党日”活动为载体，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，逐级传达省、市、县党支部建设标准化工作重大部署和重要文件，进一步使企业党员明确了学习重点，引导企业党员牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量，着力筑牢思想基础，使政治建设更加务实有效。同时，按照“一人一企、一人多企”的要求，向各非公企业选派党建指导员进行联系指导。制定《党建指导员管理办法》，加强党建指导员日常管理，要求每名党建指导员每月到所联系企业开展工作不少于3次。

    注重打造一支过硬的党员队伍。把经营管理人员、技术业务骨干、生产经营能手、专门技能人才和优秀青年员工作为重点对象，强化培养措施。坚持设立党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗，建立党员公开承诺、季度评星等机制，组织开展“主题党日”“三岗联创”“三亮三比三争做”“千企帮千村、党建促脱贫”和创先争优等活动。按照党组织坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展的原则，依据皋兰县党员管理业务培训会议要求，严格做好2019年入党积极分子的选拔培养工作，即将党员发展的重心放在企业一线表现突出的企业职工，主动找他们谈心，积极动员他们向党组织靠拢，加大新党员发展工作力度。

    注重建好一个活动阵地。皋兰县非公党委以完善设施、规范管理、注重实用为重点，进一步规范非公企业党员活动阵地建设。要求非公企业党员活动阵地达到“六有”，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。对每个党支部党员活动室进行全面自查，同时，建成党群服务中心2个，进一步丰富了九合物流园区及北龙口物流园区党员活动场所服务功能，拓宽服务领域，全面解决基层党支部无人干事、无钱办事、无场所议事、无阵地活动等问题。

    下一步，皋兰县非公党委将以健全领导体系、扩大覆盖面、增强凝聚力为主线，明确责任，推动非公党建工作高标准高质量开展，奋力谱写非公党建新篇章。