2019年以来，洛南县充分发挥人社部门职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，强化法律法规宣传，创新执法监管举措，加大农民工欠薪案件查处，做好劳动人事仲裁工作，积极构建和谐劳动关系，督促项目建设单位缴纳农民工工资保证金696万元，累计为525名农民工追回拖欠工资419万元，有效维护了劳动者合法权益。

该县强化劳动者维权组织领导，利用“春风行动”就业招聘会、法律宣传日和扶贫下乡加大《劳动法》《仲裁条例》等法规宣传，推动群众法律维权全覆盖。结合劳动监察日常巡视检查，加快劳动监察“两网化”和仲裁院建设步伐，健全落实农民工工资保证金缴纳、农民工实名管理、农民工工资专用账户和按月足额支付工作“四项制度”，制定了《2019年洛南县治欠保支计划》，扎实开展根治拖欠农民工工资支付“夏季专项动”和“冬季攻坚”行动，加大劳动人事争议办案力度，有效化解各种矛盾纠纷，去年累计接待群众来信来访1200余人，受理办结举报投诉案件26起，结案率达到100%。会同住建、公安、交通、财政等部门组成检查专班，积极开展农民工工资清欠、劳动力资源市场等专项检查，督促各类项目建设单位缴纳农民工工资保证金696万元，深入企业开展劳动保障巡查80余次，检查各类用人单位136户，督促各类用人单位签订劳动合同1450人，进一步规范了合法用工需求。加大拖欠工资和仲裁案件调处，现场监督华阳新城、鑫苑地产项目发放356名农民工工资240万元，累计为525名农民工追回拖欠工资419万元，办理劳动人事仲裁争议案件32起，案件办理结案率100%，为当事人调解裁决各项待遇180余万元，全年没有发生50人以上农民工集体上访事件，有效维护了当事人权益和全县社会稳定。（洛南县人社局 刘卫锋）