安龙籍贫困人员周龙全来到公牛集团玻璃车间“爱心岗位”就业后，妻子岑延芳也很想来慈溪和丈夫一起工作，但苦于没有技能特长难以如愿。前不久，在我市人社局和公牛集团的共同努力下，岑延芳进入公牛集团食堂帮厨岗位工作，这对夫妻不但双双有了工作，还圆了团聚梦。

我市将劳务协作作为实现黔西南州贫困劳动力脱贫致富的重要手段来抓，积极探索劳务扶贫模式，助力“造血式”扶贫。近年来，在市人力社保局组织下，公牛集团多次参与慈溪赴黔西南州专场招聘会，积极为贫困劳动力提供爱心岗位。据介绍，自东西部劳务协作开展以来，公牛集团已参与招聘会7次，提供岗位1000余个，吸纳54名黔西南籍员工进企就业。

千里送岗，量身定制“爱心岗位”。每年在我市组织的“慈爱助黔”专场招聘会、“爱心岗位”双选会等活动上，几乎场场都有“公牛”招聘人员的身影。该公司专门派出招聘组，将多样化的岗位选择送至贵州黔西南州，并根据当地就业人员情况，帮助他们选择岗位。特别是对于黔西南州建档立卡贫困人员，该公司还专门提供了“爱心岗位”，增加他们的就业选择，扩大他们的就业机会。在2019年8月份的“爱心岗位”双选会上，兴仁市屯脚镇的赵福国看中了公牛集团的操作工岗位，经初步面试，公牛集团和他签订了劳动合同，解决了他的后顾之忧。

进企就业，温情关怀视为家人。每位黔西南籍员工到达之前，公牛集团都为他们准备了干净整洁的员工宿舍和各种生活用品，并提前在员工的饭卡里预充了就餐费用，让千里来慈就业的他们感受到如家一般的温暖。安龙籍员工解永兰，刚入职时为组装普工，在后续交流中，公牛集团人事干部得知她视力不好，根据她本人意愿和各工作岗位性质，将岗位调整为食堂帮厨。为让身处异乡的黔西南州的员工感受亲人般的关怀，公牛集团领导还会经常带着水果等礼品去宿舍看望他们，送去温暖和关爱。

公牛还十分注重对员工的能力培养。安龙籍员工王永超、王永忠兄弟俩刚入职时为组装车间普工，在之后工作中他俩对安保岗位充满兴趣，但因自身缺乏相应专业技能，公牛集团得知情况后为他们安排参加安保岗位培训，并以“老带新”模式进行专业指导，最终两人通过了安保岗位技能测试，成功到集团安保部门就职。近年来，公牛集团针对部分“爱心岗位”员工年纪偏大、工作能力有限等情况，建立了关爱机制，从员工角度出发，尽量满足他们的需求。公牛集团还为“爱心岗位”员工安排不定期的各类岗位培训，丰富员工的知识储备，提高员工工作技能，使他们终身受益。

温情关爱留住了黔西南员工的心。据介绍，截至目前，公牛集团共有安龙、兴仁籍员工23人，均为爱心岗位，全部已经稳定就业，融入了公牛集团的大家庭。