天津工人报2020年01月06日第01版报道：

本报讯 天津经济技术开发区总工会日前举办创新工作室评选表彰暨新建创新工作室授牌仪式活动。会上获悉，经开区总工会将在目前现有基础上，争取在未来两年内将创新工作室数量提升至百家。

2015年，经开区总工会在滨海新区首推劳模创新工作室、高技能人才创新工作室和职工创新工作室“三级”创新工作室，打造了一个人人都能参与的创新舞台。截至目前，区内共创建创新工作室50家，近9万名职工依托创新工作室参与创新活动，围绕企业经营重点、促进创新成果转化和技术交流等方面收集改善创新成果26万余件，创造经济效益近5亿元。创新工作室成为了企业发展的推动器、技术创新的催化剂、培育人才的孵化器。

经开区总工会相关负责同志表示，新时期产业工人队伍建设是天津经开区实施人才强区战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，而创新工作室的开展是产业工人队伍建设改革中的重要环节。“为了努力做到在未来两年内将创新工作室数量提升至百家，我们一方面将结合经开区人社局着力提升高技能人才创新工作室和劳模创新工作室水平，发挥好创新工作室在企业发展中的引领和推进作用；另一方面大力推进职工创新工作室创建，推动技术创新，充分彰显新时代产业工人在推动改革建设中的主力军作用。”该负责同志说。

在此次表彰中，通用半导体（中国）有限公司的晶粒焊接技术高技能人才创新工作室，通过技术演讲比赛、工程师轮训和创新技术交流与竞赛等活动，充分发挥了创新工作室的“传帮带”作用，创新工作室所引导的改善件数对比同期增长48%，充分凸显了“创新才是王道”的真谛，力拔头筹荣获2019年度创新活动项目评审一等奖。此外，经开区总工会还在活动中对2019年命名的天津昂赛细胞基因工程有限公司等3家企业的高技能人才创新工作室和迪安汽车部件（天津）有限公司等3家企业的职工创新工作室进行了授牌。通用半导体（中国）有限公司的高技能人才创新工作室和葛兰素史克（天津）有限公司的职工创新工作室荣获2019年度创新工作室评选表彰优秀奖。