近年来，兴平市紧抓城乡居民社会养老保险工作不放松，突出在抓干部、聚活力，抓服务、重规范，抓管理、严约束三个关键点上持续用力，精心描绘新时代城乡居民社会养老保险工作的幸福画卷。

抓干部、聚活力。组织全体党员深入中心敬老院，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，帮助老人清扫房子8间，为老人送去牛奶、水果等慰问品，共为93位老人完成了资格认证，2人现场办理了到龄手续。组织召开“我与祖国共奋进——国旗下的心里话”交流座谈会，举办“青春在党旗下闪光”分享座谈会，对照“四讲四有”要求查找自身不足，立足工作岗位提出整改措施，进一步激发了全体干部在平凡岗位上书写青春的激情和豪迈。

抓服务、重规范。认真推进全市28.2万城乡居民参加养老保险工作，扎实做好建档立卡未标注脱贫的贫困人员、低保对象、特困人员等困难群体的参保工作。严格按照业务流程和经办规定，精细精准做好7.3万老人每月1017万元养老金的按时发放工作。通过分镇（办）召开会议示范、现场指导培训、网上交流引导、微信步骤演示等途径，全面完成了7.3万60周岁以上待遇享受人员资格认证工作，实现了“群众不跑腿、信息多跑路”。按照风险防控七大类50个小项要求，每季度对业务科室开展稽核检查，每半年对各镇办业务经办工作进行全面稽核，查找工作短板，提出改进措施，形成分析报告，抓好整改落实。印发通报2期，下发整改反馈书12份，提出整改问题9项。

抓细节、严约束。采取以会代训的形式，学习上级文件、规范经办业务，通报有关情况，研究推进工作。6月初就城乡居民社会养老保险政策及手机APP的操作及有关注意事项对各镇（办）主管领导、劳保所长、市经办中心全体人员共计200余人进行了系统培训。