□宁乡市融媒体中心记者 范婷 通讯员 宁纪轩

“巡察组刚进驻，2名干部就被带走……”2019年，宁乡市委巡察组边巡边移的一起案例在全市引起强烈反响。一年来，市委持续深化细化政治巡察，巡察全覆盖、村级巡察、贯通融合等工作更显优质高效，巡察建议制度、机构队伍建设得到建立健全，巡察整改持续打造品牌，政治监督作用不断彰显。

优质高效推动政治巡察“走得实”

“惠农资金是否到位了？”“学校学位紧张怎么解决？”“公路何时动工修整？”……一个个群众关切的突出问题，随着巡察的深入逐一得到化解。2019年，市委不断强化巡察主体责任，坚持以高质量巡察推进全面从严治党和改革发展。年内实现全市29个乡镇（街道）优质高效的巡察全覆盖，下半年运用“常专结合”“一托N”方式，分两轮对19个市直单位开展巡察，全年共移交问题线索64条，党纪政务处分38人，移送司法2人。

“巡察组在这么短时间就解决了饮用水问题，让我们36户村民都喝上了放心水！”夏铎铺高新社区的群众对巡察组赞不绝口。 第七轮巡察探索了市委统筹组织、片区协作联动、乡镇参与配合的交叉巡察模式，对48个村级党组织开展巡察，形成了可复制的优质高效村级巡察做法。据统计，2019年已巡察59个村级党组织，共发现问题341个，已完成整改324个，整改率为95%，其中立案17人，给予党纪政务处分17人。

第五轮巡察期间向市纪委监委移送线索2条，2人迫于巡察震慑主动投案，第七轮巡察期间向市纪委监委移送线索1条，2019年度市委巡察机构与市纪委监委等有关部门协作配合机制取得重大突破，成为巡察监督与纪检监察监督实现优质高效贯通融合的成功探索实践。

健全制度保障巡察工作“行得稳”

“对巡察发现财政所个别干部在同一岗位时间过长的问题，我局机关今年共交流中层干部和普通干职工52人，乡镇（街道）财政干部15人次”第五轮巡察向市财政局发出关于加强涉农惠民专项资金监管的巡察专项建议，得到市财政局积极回应。2019年市委巡察探索建立巡察建议制度，将巡察发现的代表性、普遍性问题形成专项建议交办给相关部门，推动其整章建制、堵塞漏洞，实现巡察问题发现得了、改得下，充分保障巡察治本功效。全年共向市人民法院、市林业局、市自然资源局等单位发出巡察建议书8份。

“择优配强人员队伍，抽调精兵干将，强化巡察队伍建设，为巡察工作顺利开展提供人员保障”。市委巡察加大巡察干部保障力度，畅通晋升渠道，发挥巡察熔炉作用。2019年共有2名抽调参加巡察的干部被提拔重用。印发《关于推荐优秀党员干部参加市委巡察实践锻炼的通知》，由各单位按照组织人事、纪检监察、财政审计、项目工程4大类推荐优秀中青年干部人选分轮参加实践锻炼，建立了170人的巡察人才库。

 统筹推动促进整改成效“看得见”

巡察整改过后，“屋场夜话”“单车干部”成为灰汤镇干群交流新时尚，东湖塘镇麻杨公路完成了整修，30余万元生态公益林资金及时退还到了农户手中……这一项项整改成效，让群众看到了巡察带来的实实在在的变化。

市委巡察机构聚精会神做好“后半篇文章”，着力加强对整改工作的统筹协调，全年组织召开整改推进会议10余次，会同市纪委监委、市委组织部、市委宣传部和其他职能部门加强监督职责，协调市纪委监委出台《关于加强巡视巡察整改日常监督工作办法（试行）》，进一步明确监督主体及任务分工，督促被巡察单位对账销号，相关做法在长沙市巡察工作推进会上获得充分认可和典型推介。

“市委巡察始终以高标准、严要求推动整改工作，以整改成效取信于民，不断提高基层治理实效。”巡察工作开展以来，削存量遏增量的作用明显，每轮发现问题的平均数量呈现递减趋势，党风政风民风持续好转，基层政治生态得到有效净化。2019年以来共发现问题578个，推动整改537个，整改率为93%，边巡边改交办484件次，推动及时解决402件次。