2019年初就建立各项工作清单，落实工作规范，确定时间表，落实责任制，重点突破，全面推进，确保业务创新、服务创优、事事争先，全面完成党政机关机构改革，确保了党政机关、群团管理服务优质高效、运转协调有序，市、县区各部门对机构编制工作满意率普遍提升。

针对政治巡察、主题教育、党建工作中存在的突出问题，坚持问题导向，采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，对存在的问题进行集中会诊，建立问题台账、整改清单，一把手牵总抓整改，分管领导直接负责抓整改，谁的问题谁整改，确保一个问题一个问题整改到位。切实加强服务型党组织建设，始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，坚持公正办事、公正用人，制定了《机关党支部议事规则》《机关党支部委员职责》，结合党员干部平时落实工作情况，扎实开展民主评议党员和党员星级评定，不断提升党员干部整体素质。严格落实“只跑一次、让数据多跑路”，实行“保姆式”上门服务，着力打造“实干出成效、苦干树形象”的工作作风，营造了良好的干事创业氛围，促进了干部作风切实好转。

不断强化主责主业意识，加强制度建设，修订完善工作、纪律、财产管理等7项管理制度，用制度管人管事，促进机关管理制度化、科学化、规范化。深入研究中省关于深化改革和促进经济社会发展的各项政策，为市委、市政府决策提供科学依据。围绕市委、市政府中心工作和市、县区机构改革，先后20多次到纪检监察、生态环境、教育等重点行业部门和7县区开展调研，组织召开市委编委会3次，提交议题22个。党政群机构改革任务圆满完成，综合行政执法改革稳步实施，事业单位规范改革创新推进。