1月19日，长江南京航道局组织党委中心组（扩大）专题学习长江航道局2020年工作会精神，重点学习了付绪银局长作的题为《坚持服务为本 坚持党建塑魂 加快推进长江航道高质量发展》的主题报告；曹江洪书记作的题为《振奋精气神 担当新使命 为推动长江航道高质量发展聚力护航》的总结讲话，以及纪委书记白成军作的题为《直面突出问题 推进标本兼治 为长江航道健康发展提供坚强保障》的纪委工作报告。

　　学习指出，长江航道局的工作会议具有三个“一”的特征，即：一心一意聚焦提升公益服务和提升治理能力两手抓；一如既往坚持思想问题和实践问题相结合；一以贯之体现严的主基调与实的新要求相统一。

　　作为抓好落实的基层单位，要把握在认识层面“变与不变”的关系；在执行层面“干与不干”的关系；在要求层面“要与不要”的关系。具体来说，“变与不变”：“不变”的是习近平新时代中国特色社会主义思想是我们一切工作的思想理论指导，需要“转变”的是学习理解落实这一思想的政治站位要不断提高；“不变”的是要坚持新发展理念，需要“转变”的是要用很强的工作作风去保障这个理念的落实；“不变”的是我们的发展目标就是要推进高质量发展，要“转变”的就是我们如何适应对接新的管理机制。“干与不干”：上级决策部署的坚决去干，打折扣搞变通的不要干；上级鼓励基层自主创新的要去干，等停靠要不要干；用户所需职工所想的要去干，职工群众不认可的不要干；打基础管长远的要去干，急功近利好高骛远的不要干。“要与不要”：要稳不要乱；要进不要停；要优不要劣；要强不要弱。

　　下一步全局上下还有开展多种形式的传达学习，并结合实际谋划好今后的工作，着重在“红色”“绿色”“蓝色”上下功夫。“红色”就是强化政治建设；弘扬南京航道人优良传统和精神，传承红色基因。“绿色”就是在生态环保上做好文章体现高水平高质量。“蓝色”就是强化服务的职能，擦亮服务沿江经济发展、服务职工群众、服务四个正处级航道处的品牌。