2019年，文山州人力资源社会保障部门聚焦脱贫攻坚，精准施策、强化培训监管，就业职业培训工作取得新突破，全州开展各类就业职业培训1082期6.9万人，涉及培训补贴3000万元。?

公开招标培训机构，提升贫困劳动力就业技能。年度内招标入围州内外20家优质培训机构，凝聚665名州内外行业尖兵师资力量，根据各县（市）产业发展、贫困劳动力培训需求和企业用工需求开设各类实用技能培训，共培训农村劳动力5.94万人，其中建档立卡贫困劳动力4.75万人。?

创业培训，培育大众创业意识。秉承“大众创业、万众创新”工作理念，加大对各类就业群体的创业培训工作力度，提升劳动者创业意识和创业能力，共组织创业培训46期4340人。?

技能提升，助推企业发展。围绕建设全州知识型、技能型、创新型劳动者大军，面向企业职工提供更有针对性的技能培训服务，培训根据企业生产技能需求、行业服务需求“精确制导”，共深入100余家企业组织开展职业技能提升行动培训64期4169人，涉及岗前培训（礼仪、安全）、钢筋工、电工、育婴员、茶艺师、中西餐摆台、物业服务、金属门窗制作、水果保鲜等20余项工种，进一步提高企业职工生产服务技能水平。?

强化培训监管，确保培训质量。利用“智慧人社”系统对培训机构实施培训前、中、后监督，确保培训质量；大力实施“订单式”培训，培训后100%推荐就业岗位，有外出务工需求的，统一组织输出。 (何玄)?