为进一步提升我委机关及所属事业单位人事、财务干部的专业化能力，加强关键岗位人员的风险防范意识，建设与全国科技创新中心相匹配的高素质专业化干部队伍，2019年11月20日-22日，北京市科委举办了“2019年市科委系统人事、财务干部能力提升专题培训班”。

本次培训为期3天，人事处、监督处、资管处等精心组织，邀请领域专家学者、政府部门领导等为人事、财务干部讲解政策，指导业务。通过“以案为鉴、以案促改”，部署安排了人事财务风险警示案例教育、审计风险点及案例课程，教育干部筑牢拒腐防变思想防线；授课以方法工具为主，围绕事业单位岗位设置、公开招聘、绩效管理、考核奖励、干部选拔任用和绩效工资总额等方面，解决干部“本领恐慌问题”；理论联系实际，针对事业单位财务内控管理、政府会计准则最新政策、科技项目经费管理和国有资产管理等主题进行专题讲座，增强工作责任感和使命感。

2019年市科委系统人事、财务干部能力提升专题培训

在培训结业式上，许心超同志与人事处、监督处、资管处，以及部分直属单位负责人、人事和财务主管领导及相关干部等进行了座谈交流。大家认为培训及时必要，内容实在实用，对下一阶段单位工作具有重要的指导意义，达到了培训的预期效果。并与会同志针对“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治、经责审计、巡视反映问题及本单位风险点，面对面深刻剖析在人事、工资、经费管理中存在的问题，对如何加强单位内部管理进行了深入交流和探讨。许心超同志总结强调，要高度重视，强化人事、财务干部专业能力建设，增强对重大事项的风险防范意识；要精细管理，统筹人员、任务、资源协同推进，科学决策；要加强政策运用本领，熟悉人事、财务等相关政策，为落实和推动科创中心建设重点任务保驾护航。

市科委系统各直属单位负责人、人事和财务主管领导及相关干部百余人参加培训。