近年来，工委班子带头履行“一岗双责”，恪守政治纪律和政治规矩，铭记业务里面有政治，坚持敢抓敢严，抓早抓小，运用好监督执纪“四种形态”，加强对政治意识、政治责任、政治生活、制度执行和权力运行制约和监督。

一是坚持体制机制同完善。在规范党组织设置优化中明确要求必须配备纪检委员，党员不足7人的党支部必须明确1名党员负责纪检工作，做到组织、纪检、宣传、保密、统战、青年委员职责同明确共公开，并要求组织、纪检委员原则不能由1名委员共兼。二是坚持工作安排同部署。在计划总结、督查考核中，坚持将其作为党的建设重要内容同分量同安排相融合。三是坚持责任压力同传导。落实班子成员“一岗双责”的同时，将其作为工委委员和干部分片包抓下属党组织党的建设工作的重要内容，同落实同推进传压力。四是坚持教育培训同课堂。在工委组织的各类培训中坚持将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容同步培训。五是坚持日常工作同推进。坚持在周例会、工委会、支部会中将党风廉政建设和反腐败工作作为一项专门议题，专题学习、安排部署、研究落实，甚至因工作需要专门加开工委会专题研究党风廉政建设工作。六是坚持日常督查同实施。在党建工作督查中明确要求将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要任务进行督查，工委书记带头与下属党组织书记商讨业务、指导督导党建工作中，将其作为重要内容，互学互鉴，督导推进。七是坚持包村机关同要求。落实工作队特别是第一书记对包扶村党风廉政建设和反腐败工作的指导监督提醒，做到安排推进和落实中机关与包扶村、机关干部与驻村队员同安排同要求同落实。八是坚持基本保障同落实。在纪工委机构人员设置未明确的情况下，统筹安排分管领导、业务人员和活动经费，保障党风廉政建设等各项业务工作同步正常开展。2019年，工委组织妇联、团委等开展警示教育1次，节前集体廉政谈话4场次，约谈党组织书记、党务干部15人，研究处理党员违纪案件12件，党内警告5人，党内严重警告2人、留党察看2人、开除党籍3人；恢复党员权利1人；除名不合格党员1人。