为进一步推进抓党建促脱贫攻坚工作取得实效，4月20日-21日木垒县委组织部全体组工干部、“访惠聚”干部下沉59个行政村，开展一对一、面对面指导基层党建、脱贫攻坚工作,实现党建工作与脱贫攻坚“双促进、双提升”。

在下沉指导过程中，通过交流座谈、查看档案、现场操作、入户走访等方式，对应《扶贫指导清单》，详细了解脱贫攻坚、党建智能管理系统、“三位一体”、村干部队伍建设、到村服务大学生、“访惠聚”工作队队员到岗履职及贫困户扶贫政策知晓率等情况；针对村干部基层党建智能系统操作不规范、新要求掌握不清楚的问题，当即通过“实景模拟+现场推演”的方式进行了全程模拟演练和现场示范讲解，为基层干部解疑答惑，帮助他们掌握工作流程和方法；针对壮大村集体经济增收点不明确、到村服务大学生管理使用不规范等问题，现场与村“两委”、驻村工作队共同分析原因症结、制定改进方案、完善工作措施，做到能现场解决的问题现场进行规范，现场解决不了的及时与组织部门、乡镇党委深入对接，共同提出解决办法、推进措施和完成时限。

白杨河乡西泉村工作队队长、第一书记陈锦明说：“这种现场办公的指导方法在基层很受用，能够面对面帮助找出问题、指出不足，给我们教会了方法、理清了思路。”

据了解，县委组织部制定组工干部常态包联村机制，每名组工干部每月到所包联村联系指导、学习交流、研究村级事务，对村级基层组织建设、“访惠聚”驻村工作队和脱贫攻坚等工作掌握更加全面，指导更加精准有力，逐步实现了建强基层组织与全面决胜脱贫攻坚工作相得益彰、同频共振。

县委组织部常务副部长周新元说：“组工干部走出机关、深入基层，充当抓党建促脱贫攻坚‘新能量’，面对面、心贴心的与服务对象交谈、交流，真实了解基层状况，原汁原味带回存在的问题，沉在基层一线办公，切实为基层干部减负，让基层干部有更多的时间和精力办好民生实事好事。”（通讯员：柴悦、叶巧玉）