4月20日，南岔县委组织部召开专题会议，迅速传达学习了全市组织部长会议精神，明确了下一步组织工作开展的方向和重点目标任务，把党的建设和组织工作进一步压实。

一是统一思想、明确方向，政治建设强化到位。坚守正确政治方向，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。着眼政治生态建设，对基层党组织“三会一课”、组织生活会等工作进行督查，针对发现问题及时整改，杜绝党的组织生活表面化、形式化问题。树立高质量发展的目标导向，围绕各项工作的发展找短板、补措施，推动全县党的建设和组织工作水平不断提升。

二是精心选育、强化管理，干部队伍规范到位。把习近平总书记关于建设“五大体系”的重要指示和选人用人重要思想贯彻到干部工作每个环节，在干部培养、考核、选任、管理、激励上下功夫。全面推行政治鉴定制度，真正从政治上把干部考准考实，改进实绩考核方式，采取分级分类差异性考核的办法，不断增强考核的科学性、针对性。做好专业化干部储备，让“专业人干专业事”，完善奖励制度，激励干部担当作为。

三是固本强基、统筹推进，党建任务部署到位。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹抓好农村、社区、机关、非公企业和社会组织各领域党建工作，进一步强化抓党建的主责意识和责任担当。持续抓好驻村扶贫工作，巩固脱贫成果，加大对党支部建设的指导力度，抓好党支部“四化”建设的推进落实，实现对支部的调研全覆盖、工作全覆盖。

四是凝聚人心、助推发展，人才工作落实到位。加速推进人才体制机制建设，对照出台的人才政策，一条一梳理，一项一落实。创新精神和务实作风，大胆尝试，积极作为，推动人才工作高质量发展，不断提升人才素质、不断激发人才活力，利用媒体平台大力宣传政策措施，切实担负起人才工作牵头抓总的责任，健全完善协调配合工作机制。

五是从严从实、树立标杆，模范部门打造到位。对标讲政治、业务精、作风好的要求，建立科学有效的管理体系，坚持忠诚担当的工作态度，严守清正务实的职业操守，严格按照党的原则和政策办事，客观准确考察干部，实事求是评价干部，正确合理推荐使用干部。在制定措施、解决问题、推动工作时，与上级目标同向、号令同调、运行同步，以身作则，率先垂范，营造出风清气正的良好从政环境。