4月17日，县委副书记肖湘晖一行来到长寿镇调研扶贫车间、扶贫基地建设情况，并为“金寿制药有限公司扶贫基地”揭牌。

今年来，金寿制药有限公司主动肩负起社会责任，积极申报创建就业扶贫基地，先后吸纳37名当地的建档立卡贫困劳动力就近就业，年均增收预计在3万元以上，这种以“公司+基地+贫困劳动力”的扶贫模式，有效增强了贫困劳动力脱贫致富的“造血”功能。

肖湘晖指出，扶贫车间、扶贫基地是助力脱贫攻坚、帮助贫困劳动力就业增收的有效载体，企业要根据贫困劳动力就业需求，结合自身的实际和特点，打通贫困劳动力就业难的“堵点”，连接“断点”，因企制宜开发适合当地贫困劳动力就业的岗位，吸纳更多贫困劳动力在家门口稳定就业。当前，国内外疫情防控和经济形势正在发生新的重大变化，县域经济发展面临重大挑战，稳就业任务艰巨繁重，需要进一步畅通就业渠道，提升供需对接效果，特别是要抓好贫困劳动力等重点群体的就业增收工作。他要求随同参加调研的人社、扶贫部门，要全面抓好各项援企稳岗政策的落地见效，尽快整合对扶贫车间、扶贫基地的优惠政策，进一步巩固贫困劳动力的就业率、稳岗率。

目前，全县共建设认定扶贫车间35家、扶贫基地11个，共吸纳就业5828人，其中贫困劳动力637名。尚有23家扶贫车间、6个扶贫基地正在申报审核。（向滔）