与清风相伴，与廉洁同行。4月21日，习岗街道组织召开党风廉政建设暨“干部作风强化年”活动安排部署会，街道领导干部，街道四办全体工作人员及社区两委班子参加。

必须强化工作落实。会议要求，坚持抓早抓小、有责必究，运用好监督执纪“四种形态”经常开展提醒谈话等工作，用纪律管住绝大多数。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处群众身边的不正之风和“微腐败”，持续整治民生领域突出问题从党内政治生活严起，经常开展批评与自我批评，让“红红脸，出出汗”成为常态。密切关注救助救济、住房保障等民生领域腐败问题；持续深化“互联网+阳光居务”及社区党风廉政建设质询工作机制，形成常抓常管、常管常严的有效机制。按照“谁主管，谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，街道党工委书记与街道党政领导干部、各办、各社区负责人分别签订了责任书，进一步压实“两个责任”和街道社区党风廉政建设工作。

必须注重作风建设。会议强调，“作风建设强化年”活动就是深入践行为民服务的根本宗旨，2020年街道各项工作要提档升级，一要确保责任到位抓落实。具体工作、具体问题盯着抓，在抓常、抓细、抓长上下功夫，围绕街道社区的重点工作和突出问题，以“干部作风强化年”活动的安排部署指标分解，挂图作战，要有专人抓、要有内容、有举措，坚持到事、到人、到岗抓落实，严禁形式主义，以文件会议落实工作。二要紧盯问题顽疾抓整改。成绩来之不易，要不骄不躁总结经验，从头再来，党工委、纪工委要加强对干部作风情况的监督检查，紧盯干部作风顽疾，精准施策、集中整治，发挥好“一岗双责”的作用，既管事更要管人，确保每名同志都能在工作纪律约束之内工作，都能在法律法规规定的范围内生活，无违法违纪事件发生。

必须发挥整体合力。各办、各社区要加强领导、齐抓共管，形成强大合力，全面推进反腐倡廉建设。特别是各社区“一把手”，要履行好第一责任人的职责，带头率先搞好自身党风廉政建设，树立良好自身形象。要加强学习，严于律己，要围绕中心，服务大局，放开手脚，大胆工作，不断提高履职能力，切实发挥作用，为县委保驾，让群众满意。以永远在路上的坚韧和执着，谦虚谨慎、不忘初心、继续前进，切实增强新时代从严管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把责任压紧压实，真正把基层的活力激发出来，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为营造我县风清气正的发展环境做出新的更大贡献。