4月27日，太白县召开就业扶贫工作推进暨就业扶贫信息系统培训会，县政府副县长康凯出席会议并讲话，县人社局、扶贫办、就业服务中心主要负责同志及各镇分管领导、就业工作协管员、各村就业信息员参加会议。

县人社局局长马宏荣主持会议，对2019年就业扶贫工作进行了全面回顾并对今年工作作了详细安排。县扶贫办主任宋建峰对全县就业扶贫工作进行了客观细致的分析和精准具体的业务指导。

康凯在讲话中指出，就业扶贫不仅是一项民生工作，更是打赢脱贫攻坚战、巩固提升脱贫成效的重要举措，县委、县政府高度重视。就业扶贫工作在县人社局的牵头负责和各镇、各相关单位的通力协作之下，呈现出技能培训全面开展、转移就业深入推进、创业氛围日益浓厚、苏陕劳务协作成效明显、扶贫基地作用突出、公益岗位安置保障有力等鲜明特点。当前，已进入决战决胜脱贫攻坚的关键时刻，各镇、各部门要坚定信心、倒排工期，真抓实干、多措并举，全力以赴推动就业扶贫工作。

康凯要求，今年是脱贫攻坚收官之年，各镇、各部门要紧盯目标任务、抓实关键环节，深入开展“三排查三清零”工作，聚力推进就业扶贫政策落实、措施见效，确保2020年就业扶贫目标任务圆满完成。一要深化思想认识，提高政治站位，精准把握就业扶贫重要性。要充分认识就业扶贫在脱贫攻坚工作中的重要地位和积极作用，切实把就业扶贫作为一项重大政治任务坚决完成，要全面贯彻落实中省市县决策部署，对标对表、主动作为，勇于担当、攻坚克难，把就业扶贫工作抓紧抓好、抓出成效。二要盯紧盯牢重心，精心服务靶心，高质量推动就业扶贫工作。聚焦就业帮扶，精准掌握底数。认真开展“三排查三清零”工作，全面掌握城乡劳动力基本情况、就业状况、培训需求和就业意愿，做到“应培尽培、应就尽就”。聚焦技能培训，提升就业技能。要以市场为导向，以就业为目的，以需定培，以培供需，着力破解培训短板，切实提升培训“质效”。聚焦转移就业，促进就近就业，引导群众转移就业，运用好就业扶持政策，采取建设扶贫基地、鼓励返乡创业、开发公益岗位等方式，满足贫困劳动力的就业需求，实现就近就业。聚焦苏陕协作，加强劳务输出。要深化苏陕对口帮扶劳务协作，加强沟通联络，发挥劳务输入基地作用，举办招聘活动，有效组织贫困劳动力实现跨省市劳务输出和稳定就业。聚焦就业扶持，落实优惠政策。要落实好各类就业扶持补助、援企稳岗政策，依法依规兑现各类就业补贴，最大限度释放政策红利，不断激发贫困群众就业脱贫、勤劳致富的内生动力。三要夯实各方责任，凝聚工作合力，确保就业扶贫工作落细落实。要高度重视，精准发力，准确研判转移就业形势，及时掌握各地复工企业用工情况，及时发布用工公告。要履职尽责，担当作为，在打好疫情防控阻击战的同时，组织实施好“一站式”劳务输出和就近就业服务。统筹兼顾，合力攻坚，心往一处想，劲往一处使，密切配合，上下联动，用心、用情、用力做好就业扶贫工作。

在随后召开的培训会上，县人社局副局长张小娟全面解读了当前就业扶贫政策，邀请市就业扶贫办王鑫现场演示了陕西省就业扶贫信息系统的操作流程，通过培训，进一步提升了各镇就业工作协管员、各村就业信息员的业务能力和工作动力，为高质量推动就业扶贫工作奠定了基础。（李剑锋）