国资央企“抗疫稳岗扩就业”专项行动自今年3月中旬启动以来，多措并举为高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力等重点群体就业提供支撑，统一组织中央企业和有关单位集中开展大型网络招聘活动，截至4月26日已累计提供招聘岗位超过100万个。

今年我国高校毕业生预计将达到874万人，创历史新高。面对新冠肺炎疫情冲击，中国移动、中国石化、国家能源集团、保利集团等中央企业通过开设春季校园招聘专场、追加招聘计划、加大人才储备等举措，全力支持高校毕业生就业工作。

农民工就业受疫情冲击影响最直接，是“稳就业”的重中之重。三峡集团、中国建筑等中央企业全力推进复工复产，利用在建和新建项目充分吸纳农民工就业，并开设“复工专线”，采取包车、包机等措施保障农民工安全返岗。

为确保贫困地区劳动力就业帮扶更精准，国资委对央企定点扶贫县贫困劳动力就业需求进行了详细统计，包括就业意向行业、意向地等。不少央企采取线上直接投放具体岗位，线下与定点扶贫县进行供需对接等方式开展招聘活动。

据了解，国资委依托专业招聘平台，集中央企岗位资源，开展的大型网络招聘活动不断取得新进展。截至4月26日，国聘网已通过活动提供招聘岗位64.8万个，收到求职者简历224.8万份；中智招聘网已公布招聘岗位37万个，收到简历59万份。