学生、“定向生”、“村村都有大学生”等渠道招录疆内外高校毕业生387人，其中，“西部计划”志愿者续签率较往年增长200%，“村村都有大学生”和“三支一扶”大学生稳岗率超过95%；实施“乡贤回归”、“春风行动”、“线上招聘”等系列行动补充创新创业人才和产业人才3600余人；依托援疆资源、“两招”联动、产业项目合作、博士后工作站等途径柔性引进各类人才770余人，培养本地实用人才2900余人。各领域人才的汇集不仅为推动社会稳定和经济发展提供了智力支撑，也推动了县域人才体制机制不断完善和创新。

2019年，呼图壁县出台《关于实施引才入呼计划打造呼图壁人才高地的若干措施》，系统从人才培养开发、评价选拔、引进流动、激励保障等方面提出了“18条人才新政”，从人才认定、住房、落户、就学、管理等方面构建起了“1+6”人才政策体系，为加强本地人才队伍建设释放了政策红利。

呼图壁县还逐步建立完善县委人才工作领导小组成员单位联席会议、党委党组双联系服务专家、“一月一主题”人才活动、人才流失约谈问责等制度办法，着力构建起分工负责、齐抓共管、细致有效的人才工作格局。通过志愿服务、联谊交友、座谈分享、读书观影、素质拓展等30余次集体活动帮助和引导不同层次、年龄、行业的青年人才融入呼图壁、热爱呼图壁、建功呼图壁，进一步构建待遇留人、政策留人、感情留人、事业留人的人才工作大格局。（来源：呼图壁零距离）