向义镇“三个培养”狠抓新型人才建设
| 所在地区： | 四川-- | 发布日期： | 2020年5月22日 |
建设快讯正文
一是培养会“做”型人才。采取“老带青”的“一带一”帮带机制，将24名年轻干部统筹安排到19个村（社区）驻村，5名年轻干部担任第一书记，全面锻炼联系群众、对接重点工程、处理矛盾纠纷等事宜的能力。
二是培养会“说”型人才。通过间周二政治学习会，安排年轻干部领学本办公室、本中心的重要政策法规，定期汇报近期的中心工作。计划在今年5月举行一次年轻干部演讲比赛，旨在通过演讲比赛筛选人才、培养人才。
三是培养会“写”型人才。统筹分配党委、组工等信息目标任务，组建向义镇信息写作群，将全镇29名35岁以下年轻干部作为完成目标任务的中坚力量，组织开展信息写作培训会2次；分享10余篇优秀稿件到群内供大家学习。（胡红美）
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