2020年，榆家梁煤矿党委坚持和加强党的全面领导，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，切实增强党员的宗旨意识、服务意识。深化党建“四个一”活动成效，通过“四带头、四突出”，强化党建引领作用，深入开展“党员责任区”创建活动，推进党建工作与安全生产中心工作互融共促、同频共振，党建工作质量和实效取得显著提升。

带头学习提高，突出政治先进性，做到知行合一。坚持政治建设为统领，各党支部按照对口定向、相对稳定原则创建“党员责任区”。责任党员带头加强政治理论学习，切实担负起政治建设责任，带头践行新发展理念，加强“四个革命一个合作”能源安全新战略、集团“一个目标、三型五化、七个一流”总体发展战略宣传教育。通过支部选拔培养，矿里组建党建宣讲团，开展“党课微讲堂”，走进车间、走进班组，对新思想新理念、党史、新中国史、社会主义核心价值观等内容进行集中宣贯、专题党课宣讲15场次，检验了党员学习教育效果，教育引导员工群众听党话、跟党走，确保上级党组织路线、方针、政策落实落地。

带头争创佳绩，突出党员参与性，实现群策群力。榆家梁煤矿党委以党员为主体，结合党员岗位的不同特点，设立党员示范岗、监督岗，党员主动亮身份、带头做表率，以争创“理论学习先锋”“爱岗敬业先锋”“安全环保先锋”“遵纪守法先锋”为重点，用多种形式的实践载体，确保学有标杆、赶有目标，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。各基层党支部设置党员示范岗60个，创建创先争优工程16个，划分党员责任区122个。通过党员带头、全员参与、群策群力，各党支部积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召，2020年上半年，创先争优工程考核优秀7项，党员责任区创建优秀89个，表彰奖励明星党员67个，推动党的建设工作与安全生产中心工作深度融合，实现了以一流党建引领一流示范企业建设。

带头爱岗敬业，突出形式多样性，服务中心工作。矿党委结合实际，以党员所在班组、党员分管的场所、党员从事岗位或包机区域、支部年度重点工作或创新攻关项目等为重点，划分党员责任区，实现责任区域全覆盖，党员进区队、进班组，建立“党员安全一帮一”、“党员谈心谈话”机制，每位党员结合自身工作实际和群众需求，选定一个主攻方向，作出承诺、践行承诺。党员干部带头排查隐患4850多条。矿党委组织召开不安全行为人员座谈分析会2次，征集员工群众意见80余条，开展党员突击抢修、“一防三保”、爱心捐赠、“爱卫行动”等主题活动40多项，党员带头立足岗位，在自动化开采、绿色矿山建设、技术创新、精益管理、成本管控、价值创造等方面建功立业，以过硬的本领和突出的业绩发挥了党员的先进性。

带头联系群众，突出活动实效性，提高群众满意度。为增强机关党员服务意识，转变工作作风，机关党支部结合中心业务，推进学习型、安全型、创新型、服务型、廉洁型、奉献型“六型党员”、“六型机关支部”建设。通过“六型党员”量化考评，增强了机关党员学习党建理论和专业知识的积极性、主动性，通过明确责任清单，增强了学习的针对性和实效性；开展岗位建功行动，鼓励机关党员积极创新、大胆创新，发挥了机关党员专业优势，积极为矿井安全生产管理建言献策，提升矿井安全管理水平；通过开展廉政主题党课、典型案例警示教育，强化机关党员干部纪律和规矩意识，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，增强廉政意识和服务意识。

“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”。榆家梁煤矿党委将始终坚持新时代党建工作总要求，夯实党建工作基础，狠抓党员干部队伍建设，牢记使命、笃行谋远，进一步擦亮党建品牌，凝聚发展合力，以一流党建助推一流示范矿井建设。

(作者：榆家梁煤矿 周建新）