为进一步做好机构编制实名制数据库管理和维护，确保数据准确完善、管理科学规范，县委编办四项举措抓好机构编制实名制管理工作。

一是专人负责，规范平台操作。按照实名制管理规范程序有关要求，安排专人专机专网操作机构编制实名制管理信息系统。制定平台操作流程规范，及时准确更新数据，依据每季度变动情况，形成机构编制数据汇总表，掌握全县总体情况。

二是规范管理，确保及时更新。规范上下编核准手续，严格管理机构编制审批和使用流程。在机构改革完成后，对机构、编制及时更新数据，确保人员变动信息的录入和审核及时、准确。随时掌握机构编制变化情况，实现对全县编制、人员全方位监控,强化了机构编制实名制管理工作的动态监管。?

三是健全制度，严肃实名制管理。严格执行机构编制管理各项规定，规范机构编制审批程序，严格审核人员调整上下编情况，强化机构编制监督管理。建立实名制数据定期维护、季度汇总制度，确保机构编制人员变动统计表、实名制管理人员明细表与平台数据相统一，实现机构编制管理的科学化、规范化和法制化。?

四是及时维护，实行部门联动。及时变更录入数据，不断完善实名制管理的基础数据。建立与组织、人社、财政等部门的业务对接，扎实开展定期信息核查和数据同步对接工作，全面掌握各部门机构编制和人员变化情况，利用实名制系统数据全、更新快和管理精准化、规范化的优势，为全县各部门提供有力的人员编制数据保障。