科锐国际作为国内人力资源服务行业标杆企业，自疫情发生以来力求通过专业化的服务助力企业复工复产，推进重点群体实现更高质量和更充分就业，助力打赢疫情防控下的“就业保卫战”。

　　近期，由科锐国际承办的北京朝阳“京英”空中双选公益活动，包含3场云招聘会，宣传覆盖90万+学生群体，邀请众多知名企业进行空中宣讲，通过线上互动性平台、多渠道覆盖、一站式服务等多样化举措，助力企业招聘和毕业生应聘。

　　同时，为聚焦西部地区招才引智，科锐国际为乌鲁木齐高新区（新市区）搭建高校毕业生人才引进空中宣讲活动，覆盖清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、等近30所全国双一流院校。本场“云招聘”现场互动超过330次，收到来自国内外高校毕业生简历4000余份。

　　面对变化的市场环境，科锐国际还推出系列无接触人力资源一体化解决方案，充分发挥线上平台和技术产品优势，推进线上无接触视频面试、考勤管理、薪酬管理等服务。同时重点加强了大健康、新零售等行业自有垂直领域招聘平台的利用。

　　针对中小企业在疫情期间的人力资源困境，科锐国际推出系列“空中课堂”，与其共同面对复工复产中所面临的困难与挑战，分享专家观点答疑解惑，力求帮助企业解决特殊时期中在人力资源管理方面的痛点。同时，科锐国际积极打通合作伙伴矩阵，不久前已联合京东共同启动了“中小企业帮扶计划”，利用新技术产品和服务，为企业提供智能人才招管薪税一体化解决方案。