锦州市出台多项政策促进劳动者多渠道就业创业。

　　一是鼓励企业吸纳就业，符合条件、新招员工的企业可享受相应补贴政策。锦州市鼓励企业吸纳就业，对生产、配送新冠肺炎疫情防控急需物资，在疫情防控期间新招用员工就业且签订1年以上劳动合同的企业，每新招用1人按规定给予1000元的一次性吸纳就业补贴。对吸纳登记失业半年以上人员或毕业年度高校毕业生就业，且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的企业，按企业为其缴纳3至6个月社会保险费标准给予一次性吸纳就业补贴，实施期限至2020年12月31日。

　　二是对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体开展专项培训。锦州市将大规模开展职业技能培训，将20岁以下有意愿的登记失业人员纳入劳动预备制培训政策范围，实施期限为2020年1月1日至12月31日。推进国家产教融合建设试点，建设培育产教融合型企业，加强公共实训基地和产教融合实训基地建设。充分发挥已建省、市职工职业技能培训基地作用的基础上，新建5个市级职工职业技能培训基地。

　　三是支持劳动者通过灵活多样形式实现就业。支持新就业形态和多渠道灵活就业，大力发展“小店经济”“夜经济”和平台经济。支持劳动者通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。将灵活就业人员纳入重点就业群体，开展免费职业技能培训。取消灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的省内城乡户籍限制。对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年，实施期限为2020年1月1日至12月31日。