今年以来，县委统战部紧紧围绕“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的要求，全力打造“硬核”统战干部队伍，以实际行动推进新时代统一战线工作。

一是打造“有定力”统战干部队伍。牢固树立统战干部是政治工作者意识，坚定不移地把党的政治建设摆在首位，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实例会学习、主题党日+、“三会一课”等制度，打造学习型党支部、学习型机关，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，教育引导统战干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在疫情大考中，部机关党员干部经受了考验，交出了合格答卷。

二是打造“有作为”统战干部队伍。以开展提质增效年活动为牵引，奋力实现“八个提升”，推动统战各领域工作提质增效。要求各级统战干部争做统战工作的精兵强将，坚持放权、加压、担责相结合，班子成员分工明确、通力合作。结合各自职责深入开展调研工作，并积极做好成果转化。推广开展岗位练兵，不断提高统战干部的综合实践能力。加强统战干部教育培训，有效解决基层统战干部中存在的创新思维不够、政策水平不高、担当作为不足等问题，提升统战干部运用理论指导实践的能力。

三是打造“有形象”统战干部队伍。强化统战部门是党的政治机关意识，不断提高求真务实的水平。坚持把作风建设贯穿工作始终，扎实开展疫情防控、打赢脱贫攻坚战、党外代表人士队伍建设等。今年以来县委统战部减少发文和会议次数，增加基层调研，在不影响工作和干扰基层的前提下扎实开展各项业务工作。同时，全面加强统战部门自身建设，把严的要求挺起来，把高的标准树起来，把实的作风强起来，经常性开展谈心谈话、警示教育活动，以上率下，发挥传帮带作用，全面提升干部能力水平，用实际行动把党风廉政建设成果体现到统战工作的各个方面，树立新时代统战干部的良好形象。