思路决定出路，行动成就未来。面对党建工作新形势，县自然资源和规划局积极探索机关党建新模式，全面落实新时代党的建设总要求，以党建抓细抓长、队伍带精带强为主线，探索实施了“四个三”工程，推进党建与业务深度融合发展，建设全系统良好政治生态，聚力开创自然资源和规划工作新局面。

一、聚力“三基”建设，画好共同理想“同心圆”。

把抓好党建作为最大政绩，开展了强基层、打基础、添基石为主要内容的“三基”建设。根据机构改革岗位职能变动，重新调整8个党支部，配齐配强机关党委和党支部领导班子。以机关党建“四红”文化为载体，2020年持续高标准打造新庄所、上冶所两处党员教育基地，并根据新时期党建工作，重新拍摄制作了机关党建专题片和宣传画册，多层次、多方位夯实基层党建基础。建立和完善“三会一课”、党员学习教育培训、民主评议党员等各项制度，汇编成册。印制了《党建工作学习手册》，每月编发《党建工作简报》。创新“互联网+”党建工作模式，运用“党建网站＋短信互动平台＋微信党员之家＋邮件群发系统＋干部在线学习+灯塔党建在线”等电子信息平台，及时推送党建工作动态和信息，实现机关党委、党支部、党员三方线上线下互动交流。全体党员公开亮身份、亮职责、亮承诺，在学习教育、廉洁自律、精神状态、工作要求等方面找准各自坐标点和着力点，签订对标看齐承诺书295份，继续叫响“国土红枫”党建品牌。

二、强化三个“融入”，探索深度融合新举措。

一是融入学习。扎实推进学习教育常态化制度化，学深思想政治“必修课”。组织开展向身边典型学习活动，强化榜样引导力量。组织收听收看“灯塔大课堂”“自然资源大讲堂”等党员教育视频，党员干部带头学政策、用政策，学透自然资源政策“专业课”。

二是融入担当。各级党组织认真履职尽责，自我加压，勇挑重担，对部署的任务，以担当精神抓好落实。对一些重点、难点工作，支部书记亲自挂帅，亲力亲为，做到不躲事、不推事，知难而进、攻坚克难。倡导党员具有铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当精神和想干、敢干、会干、苦干、实干、干成作风。

三是融入廉洁。打仗须有“硬拳头”，啃“硬骨头”须有“好牙口”。在抓好日常教育的基础上，开展党旗下“五思五问”活动，补精神之钙，固思想之元，培为政之基。着力打造课堂灌墨水、展馆抹泪水、炕头话鱼水、出汗排毒水的“四水”廉洁文化，营造良好政治生态。建设了以教诲导廉、活动促廉、图文说廉、警示思廉为主要内容的“四廉”文化墙。创新性提出了警醒式教育、体验式教育、渗透式教育“三式”廉政教育模式，唱响“费县自然资源和规划局党风廉政建设十字歌”，使广大党员干部从思想上筑牢廉政防线。

三、深化三个“机制”，竖起干事“风向标”。

一是责任落实机制。厘清全面从严治党责任体系，制定出台了《费县自然资源和规划局全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》《费县自然资源和规划局党支部量化考核办法》，严格落实政治责任。由分管领导担任支部书记，每个党支部由1名党组成员联系指导，把党建同步纳入科室站所工作实绩评价，实现管业务与管队伍、抓党建同心同向。

二是考核激励机制。用好考核“指挥棒”，制定出台《在职党员积分制管理考核细则》，遵循“分类积分、量化考核；标杆引导、底线管理；奖优罚劣、激励奉献”的原则，将党员参加组织活动、服务大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化。年底根据党员积分和履职纪实情况评定等次，对优秀共产党员进行隆重表彰；对评定为不合格的党员依规依纪作出相应处置。

三是榜样引领机制。榜样引领时代，使命召唤担当。通过“党建统领+典型集体+典型个人+典型经验”模式，及时发现榜样、学习榜样和宣传榜样。组织开展向寻明胜、抗疫一线工作者等身边典型学习活动，教育党员干部爱岗敬业、无私奉献。

四、围绕三个“跟进”，找准改革发展“公约数”。

紧紧围绕保障发展和服务转型两大任务，开展“党员先锋行”活动，统筹推进党建工作、业务工作，确保业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进保障到哪里，党员的先锋模范作用和基层组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。

一是跟进服务民生，当好服务员。优化政务服务，积极推行“四化一办一平台”，打造“费县办事不费事”服务品牌，营造良好招商营商环境。在农村集体土地确权登记发证工作中，成立党员志愿服务队，深入村居社区现场，打造“宅权送”服务品牌。在县行政服务中心设立13个不动产登记服务窗口，每个窗口设置一名党员，模范带头，服务群众。创造的“容缺受理”服务经验被自然资源报予以宣传报道。不动产登记服务窗口连续5年被县评为“红旗窗口”。

二是跟进脱贫攻坚，当好指导员。把易地扶贫搬迁成效与检验党组织战斗堡垒作用、党员模范作用发挥结合起来，研究出台土地利用规划计划指标、增减挂钩、土地整治等政策组合拳，开创了独具特色的扶贫工作新模式，朱田镇崔家沟和梁邱镇北王庄易地扶贫搬迁用地工作成为全省亮点。建立起“党小组+农村社区+扶贫车间+贫困户”和“一户、一策、一党员”的党建扶贫互促机制，有效促进了扶贫攻坚落实。扎实推进“第一书记”“双报到”“结亲连心”“百名干部下基层”等工作落实落地落细。精选49名党员骨干深入基层一线，帮扶费县梁邱镇249户贫困户，精准施策，精准帮扶。“第一书记”工作组采取选准好路子、住上好房子、鼓起钱袋子、过上好日子的“四子”工作法，帮助任职村修路三是8公里，安装路灯60盏，建设社区服务中心1处，钢结构蔬菜大棚3个，实施土地整治项目1个，整治规模5500亩。

三是跟进非法盗采整治，当好战斗员。成立以各自然资源所所长为队长的“打击非法盗采党员攻坚队”，倡导党员勇于亮出身份，在困难面前站出来、关键时候豁出去。针对辖区非法采矿重点盗采区域，党员攻坚队分区域实行日间常规巡查和“夜间蹲守、联动突袭”巡查模式，确保打击非法盗采工作不断线、不松懈、无死角。扎实开展露天矿山大气污染防治攻坚和安全生产大检查等专项整治行动，累计派出党员督导检查组212个，检查人员650人次，检查企业675家次。（杜露平）