按照县委统一部署， 2019年8月16日至9月3日，县委第一巡察组对玛纳斯县统计局党组进行巡察。9月26日巡察组反馈了具体问题，提出了整改要求。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察反馈问题整改情况予以公布。

（一）关于政治意识不强，加强党的全面领导不力的问题

整改情况：一是提高政治站位，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实领导班子对党员干部谈心谈话制度。目前，已开展谈心谈话12次，及时掌握党员干部思想状况，科学研判，及时纠正思想观念存在偏差的问题。二是严格执行“三重一大”民主决策制度。进一步完善议事规则和程序，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持落实调查论证、会上集体讨论、党政正职末位表态程序。目前，已召开“三重一大”会议7次，并形成会议纪要。三是严格按县民团办文件精神执行，对单位职工违规领取慰问品的费用已进行全面清退并上交国库。四是认真学习玛纳斯县“访惠聚”驻村（社区）相关文件，不折不扣贯彻落实文件精神，严格按文件要求执行，不打折扣、不打“擦边球”。2019年9月份已将访惠聚顶替人员调换成单位在编人员。

(二)关于党的建设缺失，党支部战斗堡垒作用发挥不突出的问题

整改情况：一是根据2019年初机构改革调整，县委配齐配强了我局党组班子，完成支部换届工作，确保支部配齐支部委员，确保党务工作者均为党员。二是将党建工作统领单位各项工作。严格落实“三会一课”制度，定期召开党支部党员大会和支委会，按时上好党课。目前，已召开6次研究党建工作会议，研究讨论单位党的建设出现的新情况、新问题并及时制定改进措施。分类建立完善会议记录本，按照行政会、业务会、支部会建立不同的会议记录本，并安排专人分别做好记录。三是加大对退休党员的管理力度。为便于参加组织生活，将长期在外居住的退休党员党组织关系转入到居住地。四是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，制定单位理论学习教育计划，夯实理论基础，重视学习效果。五是规范民主评议程序，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展评议，不敷衍了事、不弄虚作假，让“红红脸，出出汗”成为常态，评议过程做到直面问题、实事求是，杜绝好人主义。六是严格落实党费按月交纳。对不按照规定交纳党费的党员，由党组织及时对其进行批评教育，限期改正。党费收缴作为党务公开的一项重要内容，接受党员监督。七是吸收新鲜血液，不断充实党员干部队伍。重视加强入党积极分子培养工作，坚持把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，不断增强党的力量。目前，有两名干部被确定为入党积极分子。

（三）关于全面从严治党不力，“两个责任”履职不到位的问题

整改情况：一是严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。坚持每季度组织一次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，每半年听取班子成员党风廉政建设责任制落实情况报告。目前，已召开4次党风廉政建设专题会议，帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。二是进一步明确局党组、党支部的全面领导责任，党组书记的第一责任，班子成员按照“一岗双责”要求对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。厘清责任边界，切实做到尽职尽责。三是进一步完善财务审批管理制度。严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、行政办主任、分管领导对报销票据进行严格审核，对不符合的一律不准入账，坚决杜绝违规入账现象的发生。四是制定完善公务车辆管理制度。严格执行公务车加油、使用登记和维修审批制度。健全完善专人负责、统一派车、领导审批等制度。实现以制度管车、以制度管事、以制度管人。

（四）关于抓作风建设成效不明显，违规变通搞“四风”的问题

整改情况：一是组织召开全局干部职工大会，对中央八项规定精神进行再学习、再认识、再讨论、再重申，引导干部职工统一思想，从根本上杜绝违反中央八项规定精神问题出现。二是修订完善差旅费和公务员接待管理制度，对外出培训严格按照培训通知时限、地点报销有关费用，杜绝借培训出差之机绕道旅游。严格派餐就餐制度。坚决按照公务接待标准执行，人均不超过25元。对违规列支的费用已进行全面清退并上交国库。三是提高认识，明确三个“同样重要”。强化没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治意识。坚持抓业务与抓政治并重，做到三个“同样重要”，鼓励工作人员积极参加统计培训、执法证考试。2019年选送专业骨干参加全国统计执法资格考试，并顺利通过考试。四是领导班子进一步加强决策调查研究。查清工作队实际困难和需要再做决策，避免盲目性。班子成员日常加强沟通，处理好分工与合作的关系。

欢迎广大干部群众对我单位巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联 系 人：彭硕

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                        中共玛纳斯县统计局党组

                         2020年6月3日

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