本站消息 为践行高质量人才队伍建设要求，促进财务人员学习业务知识，提升履职能力，造就一批精专业、懂管理、善协作、能创新的财会人员，自股份公司“品质铁建杯”2020年财税知识竞赛启动以来，中铁十五局四公司积极参与，全力备战，充分展现了财会人员的形象和风采。

成于距。不以规矩，不成方圆。竞赛开始之前，公司第一时间下发文件进行部署，重申竞赛方案，成立竞赛领导小组，全面负责竞赛工作的联络和组织工作。公司领导多次强调此次竞赛是股份公司近年来规模最大，参与人数最多的一次竞赛，目的在于发现人才，为全系统财会队伍培育、储备和举荐中坚力量，要高度重视，竞赛领导小组要发挥以赛促学、以赛促产、以赛选才的作用，全力做好各项组织及准备工作，财会人员要把握机会，充分展示能力，拿出舍我其谁的势头，争取比赛夺魁，为公司和个人夺誉。为保证竞赛取得圆满结果，结合财会人员实际情况，公司将所有人员划分为6个小组，竞赛领导小组成员任组长，负责制定组内学习计划，提醒报名、统计数据，督促学习等工作，财会人员竞赛参与率达到100%。

践于行。知之愈明，则行之愈笃。竞赛既是选拔人才的平台，也是培养人才的契机。竞赛之外，更在于引导财会人员不断学习，自觉形成常态化、高效率的学习习惯。公司在竞赛过程中下发学习清单，要求财会人员增强学习的主动性，处理好工学矛盾，合理安排时间认真学习《会计核算方法》、《会计核算操作手册》等财务规章制度及财务基础知识，不断提高知识储备的含金量，实现本领扩容，能力升级。各组组长定期抽查组内成员学习情况，复习计划及竞赛准备情况，根据复习进度，穿插讲述竞赛赛制、测试计划及学习实施工作，调整组内人员参赛状态，根据每周成绩单，分析“周周赢”学习挑战、“委培式”班务管理、“积分化”学习管理等版块特点，有针对性地进行一对一帮扶，提升成员专业知识水平。

目前，公司竞赛参与工作按照既定计划有条不紊进行中。

（中铁十五局四公司  赵银风 朱孟苗）