响鼓重锤，沙场点兵。6月11日，长江重庆航道局召开了数字航道建设与应用专项工作推进（视频）会，进一步传达长江航道局长江干线数字航道建设与应用专项工作会议精神及工作要求，结合重庆航道自身特点，进行了再宣贯，再细化，再落实。

局航道运行指挥中心主任许根平在会上首先汇报了重庆航道局数字航道联通运行工作情况，曹泽渊副局长主持会议并宣读了数字航道建设与应用2020年度专项工作方案，毕方全局长就专项工作开展以“自信、应用、责任、奉献”为关键词作了讲话。

毕方全指出，数字航道建设与应用专项工作是新机遇新挑战，对人员、设备、管理制度的革新都提出了更高的要求。重庆数字航道经过近8年的建设与发展，积累了一定的基础，职工在航道生产中也切实感受到信息化发展带来的便利。但信息化发展日新月异，过去的成绩不能阻碍发展与探索的脚步。要清楚认识到，数字航道是重庆航道发展的“梁”和“柱”，决定了重庆航道发展的高度，是重庆航道转型升级的“命脉”所在，必须要建好、用好数字航道，才能为航道带来源源不断的活力与希望。

毕方全强调，“必须用、全面用、好好用”作为长江航道局付绪银局长对此次专项工作要求的高度浓缩总结，必须坚决贯彻执行。要将“用”字摆在首位，全体动员，以用为本，用字当先。要应用成功经验，持续改革创新，充分挖掘数字航道的潜能；广大职工要通过对系统的应用，发现问题，积累经验，提升水平；要加强对数字航道大数据的分析，找到与自身工作的契合点，探索在数字航道条件下航道生产、综合业务工作的新模式、新思路，切实优化工作与服务的质量；要转变思想，在信息化系统的应用中，传统的“老带新”模式要向“新带老”转变，要让更多的年轻职工，发挥学习能力强、信息化基础好的优点，做好对文化低、年龄大职工的培训和指导工作，做到人人参与、人人能用、人人会用、人人达标。

为保障专项工作任务保质保量完成，毕方全要求全局上下一是要发扬“流汗流泪不留憾、任劳任怨不认输”的精神，领导干部要率先垂范、履职尽责。二是要狠抓落实，建立明确的考核体系，明确职责，细化任务，要将考核深化到对单位、部门、个人的日常考核与动态考核中，确保工作任务层层压实。三是广大职工要发扬航道的奉献精神，通过数字航道的建设与应用，体现自身的责任与担当，为航道发光发热，奉献力量。

此次会议以视频形式召开，局领导班子成员，局机关各处室、直属各单位主要负责人在主会场参加会议。局属各航道处领导及各部门负责人、相关业务人员在本单位分会场参加了会议。