为扎实开展三排查三清零“回头看”，进一步强化对驻村工作队的规范管理，切实解决驻村帮扶工作存在的问题短板，兴镇多措并举，加强驻村干部日常管理。

一是强化思想教育，确保驻村干部干得好。6月11日下午，兴镇召开驻村工作队集体约谈会议。会上，镇党委副书记王明传达了全省驻村帮扶工作电视电话会议精神，专题组织学习了省市县关于驻村干部管理的相关规章制度，镇党委书记高武国针对前期市委组织部反馈驻村方面的问题对全体驻村工作干部进行了一次集体约谈，高武国要求：全体驻村干部要做到思想认识再提高，目标目的再明确，措施办法再精细，纪律作风再过硬，成效成绩再突出，确保全面完成脱贫攻坚任务。

二是强化纪律约束，确保驻村干部管得严。明确驻村工作职责，加强驻村日常管理，每周对驻村在岗情况尤其是夜间驻村情况进行一次检查，每月汇报一次驻村工作开展情况，每季度召开一次第一书记、驻村工作队座谈会，每半年对驻村工作队进行考核研判，发现问题，迅速交办，及时整改，对履职不到位的进行约谈提醒，先后提醒谈话6人。

三是强化关心关爱，确保驻村干部蹲得住。注重加强驻村干部的工作保障和关心关爱，让其安心放心驻村开展工作，定期了解驻村干部的工作生活情况，及时协调解决各种困难，及时发现典型、宣传典型，努力为驻村干部创造良好的工作环境，真正做到严管厚爱并重。