今年3月，中共中央办公厅印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，明确提出了党委（党组）书记应当履行从严治党第一责任人职责。在高新区，全面从严治党主体责任落实得如何？作为襄阳高质量发展的示范区，该区有哪些创新的做法？近日，记者就此专访了高新区党工委书记、管委会主任、自贸片区管委会主任邓卓海。

　　邓卓海说，襄阳市高新区是国家级高新区，也是中国（湖北）自由贸易试验区襄阳片区，全区规上工业总数384家，占全市的1/4，去年，高新区GDP是1160亿元，也占全市的1/4。作为全市“一极两中心”的重要单元，高新区亟须以党建引领高质量发展。

　　在推进主体责任落实的过程中，高新区要求各级党委（党组）书记强化“四责”，即明责、履责、督责、问责。明责就是明确工作任务；履责就是认真履职，抓落实；督责是结合目标任务，及时总结、纠正、推广；问责是对于不落实、假落实或落实效果不好的单位及党员领导干部，进行严肃认真的追责问责。

　　通过强化“四责”等一系列措施的实施，主体责任进一步落实落细，各级党委（党组）服务经济社会发展的能力也得到强化。新冠肺炎疫情发生以来，针对辖区企业多、经济活跃的特点，高新区派出368名科级以上干部包保企业，驻企全程服务、同吃同劳动。成立了11个服务专班，“一企一策”开展帮扶、精准服务。为严实作风，确保工作专班下沉一线，高新区把包保的11项职责清单化，并组建了6个工作专班不定期开展督查暗访。目前，高新区已复工复产规模以上企业达到381家。

　　高新区项目集中、投资密集、征迁任务重，廉政风险客观存在。为保证干部不犯错误，同时激发大家干事创业的热情，高新区实施了干部容错纠错机制。该区对征地拆迁、招商引资、自贸区建设等领域，科学列出14个不同类型的容错清单，标明底线、厘清边界、划出“跑道”，对该容错的干部大胆容错。2019年以来，通过推行容错纠错机制，先后有6名干部免于追责，最大限度地保护了广大干部干事创业的积极性。

　　落实全面从严治党的主体责任永远在路上。邓卓海表示，高新区将通过主体责任落实，在全市冲刺5000亿元目标上多担当、多贡献；在襄阳自贸片区制度创新、激活市场主体、优化营商环境上出硬招、结硕果；在科技创新的主战场当先锋、打头阵。（李俊 辜昌玉）