今年以来，兴平深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，紧紧围绕发起最后总攻、夺取全面胜利，强化党建引领，凝聚攻坚合力，奋力决战决胜，实现了党建与脱贫攻坚工作深度融合、互促共进、相得益彰。

兴平始终坚持增强“四个意识”，坚定“四个自信“，做到“两个维护”，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。5月份，围绕学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，举办了全市领导干部专题研讨班，并对脱贫攻坚“四支队伍”进行集中培训。同时，着眼于巩固拓展主题教育成果，制定了重点民生项目征求意见制度和人大代表票决制度，深入开展“党建引领基层治理”工作，打破部门壁垒，设立“市民之家”，推行“综合窗口”模式，形成为民服务解难题的长效机制。对标“三秦楷模”，把学习赵梦桃小组、张富清等先进事迹作为“主题党日”“党性体检”的鲜活教材；建成革命先驱魏野畴事迹展室；制定规范党的组织生活《指导手册》，将党的组织生活制度明确细化为15项要求、63项具体任务，不断烧旺政治生活“大熔炉”。

选优配强，打造素质过硬的“头雁队伍”。兴平把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，坚持在脱贫攻坚第一线考察识别干部，去年以来，运用“三项机制”重用激励实绩突出、表现优秀的一线脱贫干部58人。

以扫黑除恶专项斗争为契机，严把村干部队伍“入口关”，全面加强村干部资格联审，共筛查清理问题村干部155人，把90余名致富能手、农村经济合作组织负责人、外出务工返乡党员充实到“领头雁”队伍中。积极推行镇（街道）党委初审、市直相关部门联审、市委复审核定“三审联动”，实现了全市164个行政村党组织书记县级备案管理及村“两委”主要干部“一肩挑”。

集中整顿软弱涣散基层党组织，通过采取1名市级党员领导联村，1名镇（街道）党（工）委班子成员包村，1个市级部门帮扶，选派1名“第一书记”、组建1个驻村工作组的“四个一”措施，全市45个软弱涣散村、1个软弱涣散社区、1个软弱涣散国企党组织全部得到提升巩固。

去年以来，市财政列支村干部补贴及经费2200万元，“第一书记”及驻村工作队经费210万元、生活补助179万元，落实村级活动阵地标准化提升专项经费382万元，在市管党费中划拨277万元专项补助资金，改扩建村级办公场所48个，村级活动广场27个，内外整体翻新村级阵地10个，目前，全市已成功创建省级标准化示范村4个、咸阳市标准化示范村22个。

为加强村级党组织领导壮大集体经济，在12个镇办分别集中打造2个各350亩产业示范村，并免费配发苗木，作为“村集体投资”入股，采取“党建+”“党员+”方式，由村支部领办集体合作社，推行“支部+合作社+贫困户”模式，通过党员和村干部“一带十”，带动群众跟着富起来。目前，已建成产业示范村24个，流转土地8400亩，种植樱桃、冬枣、猕猴桃等苗木76万株，新增合作社95家，带动798户贫困户稳定增收。